Làm thế nào để thể hiện mà không kiêu ngạo

Posted on
Tác Giả: Judy Howell
Ngày Sáng TạO: 2 Tháng BảY 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 1 Tháng BảY 2024
Anonim
Làm thế nào để thể hiện mà không kiêu ngạo - HiểU BiếT
Làm thế nào để thể hiện mà không kiêu ngạo - HiểU BiếT

NộI Dung

là một wiki, có nghĩa là nhiều bài viết được viết bởi một số tác giả. Để tạo ra bài viết này, 20 người, một số người ẩn danh, đã tham gia vào phiên bản và cải tiến theo thời gian.

Khi bạn đang tìm kiếm thứ gì đó thực sự quan trọng đối với bạn, cho dù bạn đang nhắm đến sự thăng tiến trong công việc, chiếm được cảm tình của ai đó mà bạn quan tâm hay chiến thắng trong một chiến dịch bầu cử, bạn phải bán mình và thành công. Khi, cùng lúc, bạn vượt qua ranh giới giữa sự đảm bảo chân chính và sự kiêu ngạo hoàn hảo, bạn sẽ ngay lập tức khiến mọi người bỏ chạy. Thật tốt khi khoe khoang một chút về những gì bạn làm tốt miễn là bạn không có vẻ quá nhiều về bản thân.


giai đoạn



  1. Bắt đầu với một trạng thái tự tin, nhưng không kiêu ngạo. Sự tự ái bắt nguồn từ một cảm giác bất an. Những người kiêu ngạo dựa vào thành công hoặc tài sản của họ để thu hút sự chú ý của người khác. Hầu hết thời gian, họ che giấu cảm giác không theo kịp nó.
    • Khi bạn có một số đảm bảo bên trong, bạn cảm thấy an toàn vì bạn biết nhau và bạn biết những gì bạn có thể cho đi. Bạn không muốn thể hiện chỉ để cảm thấy vượt trội so với người khác. Bạn quảng bá bản thân vì bạn biết rằng những gì bạn đang cung cấp thực sự có thể giúp đỡ người khác. Ví dụ: "Kinh nghiệm lãnh đạo thành công của tôi khiến tôi trở thành người lý tưởng để huấn luyện đội bóng này. Bạn đang bối rối về các kỹ năng của mình, nhưng đồng thời bạn cũng biết rằng những phẩm chất này có thể được người khác sử dụng.
    • Tự hỏi tại sao bạn muốn thể hiện. Nếu bạn chỉ khoe khoang về việc gây ấn tượng với người khác hoặc cảm thấy vượt trội hơn họ, bạn sẽ bị coi là kiêu ngạo. Những người chắc chắn biết rằng họ sẽ không nhất thiết đánh giá cao họ, điều đó không ngăn cản họ tiếp tục làm những gì quan trọng đối với họ mà không bị cản trở bởi những lời chỉ trích vô căn cứ. Bạn biết khi bạn đang bối rối về một trong những hành động của mình, bởi vì bạn đi câu cá để khen ngợi. Khi điều này xảy ra, hãy im lặng và tập trung phát triển sự tự tin hơn là thể hiện.



  2. Nói về bản thân một cách khôn ngoan. Tất cả chúng ta đều thích nói với người khác những gì chúng ta đã làm, sống và nhận ra trong cuộc sống của chúng ta. Nếu, thay vì nghĩ rằng bạn chỉ là một kẻ buôn lậu, bạn nhận ra rằng nhờ có bạn, chúng tôi đã học được điều gì đó, chúng tôi sẽ thấy một nhà lãnh đạo trong bạn và chúng tôi sẽ đánh giá cao phẩm chất của bạn theo giá trị hợp lý của họ.
    • Tập trung vào làm nổi bật thành tích của bạn một cách mạch lạc. Truyền bá ý tưởng và lời khuyên của bạn cho những người muốn làm điều gì đó tương tự. Sau đó, bạn sẽ có cơ hội thể hiện một chút trong khi bạn dạy cho người khác những nguyên tắc đằng sau thành công của bạn. Ví dụ: "Tôi nghe nói bạn đang thu tiền cho một chuyến đi xuyên Đại Tây Dương. Cuối cùng, tôi đã có thể thu 30.000 euro cho hiệp hội của mình (blablabla). Nếu bạn muốn nói về nó, tôi sẽ giúp bạn một tay. "
    • Nói về điểm mạnh của bạn Nếu bạn đang muốn giữ một vị trí thống trị tại nơi làm việc, cộng đồng hoặc trường học của bạn, bạn cần chứng minh rằng bạn có khí chất đúng đắn cho loại công việc này. Hãy nhớ rằng đưa lực lượng này về phía trước sẽ giúp người khác tốt hơn so với việc bạn chỉ phô trương để thổi phồng cái tôi của bạn. Ví dụ, nói: "Một trong những phẩm chất của tôi là khả năng thúc đẩy mọi người. Nếu bạn chọn tôi cho vị trí này, bạn sẽ có một người thực sự có khả năng tập hợp xung quanh những gì chúng ta muốn đạt được. "



  3. Nhận ra điểm yếu của bạn. Nhiều người đang đấu tranh để che giấu cảm giác tự ti. Ngay cả những người an toàn nhất trên thế giới đôi khi cũng có thể tự hỏi liệu họ có thể làm những gì được yêu cầu không.
    • Hiển thị lỗ hổng ở nơi công cộng thực sự là một dấu hiệu của sức mạnh, đặc biệt là nếu bạn chia sẻ cảm xúc của mình để bạn có thể giúp đỡ những người có cùng nghi ngờ như bạn. Bằng cách này, bạn chứng minh rằng có thể vừa là người lãnh đạo vừa là người phải vượt qua sự không chắc chắn của mình, điều này khuyến khích người khác tin rằng họ cũng có thể làm điều đó.
    • Nhận ra cảm giác lo lắng hoặc hồi hộp. Bạn có thể nói, ví dụ: "Đã có lúc tôi thực sự nghi ngờ rằng chúng tôi có thể thắng cuộc bầu cử và tôi không thể ngủ được.Bạn có thể cảm thấy như vậy ngày hôm nay, nhưng tiếp tục làm những gì bạn nghĩ là đúng và mọi thứ sẽ ổn. Mọi người đều an ủi từ ý tưởng rằng những người được ngưỡng mộ đôi khi có thể phải chịu đựng sự không chắc chắn.
    • Cười vào chính mình khi bạn mắc lỗi. Đừng che giấu sai lầm của bạn đằng sau những lời bào chữa sai lệch. Chúng tôi sẽ đánh giá cao khả năng của bạn để đánh giá bạn một cách trung thực và hài hước.


  4. Thả "tôi tôi". Khi bạn nói về bản thân, đừng sử dụng từ "Tôi" trong mỗi câu. Bạn sẽ bị coi là kiêu ngạo, tự cho mình là trung tâm và quá bận rộn với chính mình. Bạn không thể tự làm mọi thứ và bạn không nên nợ mọi thứ bạn đã làm cho chính mình. Một người biết cách mang những người khác lại với nhau xung quanh một nguyên nhân và người nhận ra công việc của mọi người có giá trị hơn nhiều so với một người mang lại tất cả lợi ích của doanh nghiệp.
    • Nói "chúng tôi" thay vì "tôi. Bạn có thể nói, ví dụ: "Chúng tôi đã vô địch Champions League vì chúng tôi đã hành động với tinh thần đồng đội và tôi rất vui khi được đóng góp cho chiến thắng áp đảo này. "
    • Cung cấp vòng nguyệt quế cho người khác. Dù bạn đã làm gì, bạn đã rửa sạch nó với sự hỗ trợ và giúp đỡ từ người khác. Bạn sẽ nói, ví dụ: "Tôi đã bắt đầu kinh doanh thành công, nhưng tôi không bao giờ có thể làm được điều đó nếu không có bạn bè và gia đình hỗ trợ tôi trong mỗi bước của hành trình này. "


  5. Đừng vui khi nghe chính mình nói chuyện. Những người kiêu ngạo và tự cho mình là trung tâm có xu hướng bám vào bản thân và sự bóc lột của họ trong khi những người đối thoại của họ đang tìm kiếm lối thoát khẩn cấp.
    • Học cách giải thích ngôn ngữ cơ thể, chẳng hạn như một cái nhìn bằng thủy tinh, những cú đánh lặp đi lặp lại trên đồng hồ hoặc cần phải nghịch ngợm với một mảnh quần áo. Những manh mối này có thể cho bạn thấy rằng bạn đang mệt mỏi và bạn phải ngừng thể hiện. Ngừng nói về bản thân và đặt câu hỏi của những người xung quanh.
    • Đặt mục tiêu để lắng nghe và tóm tắt ngắn gọn các từ, điều này cho thấy rằng bạn hiểu những gì ngược lại. Ví dụ: "Bằng những gì bạn nói ..." Làm như vậy vừa là lời khen cho học sinh vừa là điểm tốt cho tính cách của bạn. Lắng nghe luôn gây ấn tượng với mọi người, đặc biệt nếu bạn làm cho nó rõ ràng.
    • Hãy ngắn gọn. Nếu bạn có thể phát triển lập luận của mình trong một hoặc hai câu, ý kiến ​​của bạn sẽ dễ được mọi người nhớ đến hơn. Nếu bạn phát cuồng về bản thân mình trong một phần tư giờ, chúng tôi sẽ chạy trốn nhanh nhất có thể vào lần tới khi chúng tôi thấy bạn xuất hiện ở cuối hành lang, bởi vì chúng tôi sẽ nghĩ bạn kiêu ngạo và nhàm chán.


  6. Tránh chỉ trích người khác để có ý kiến ​​tốt hơn về bản thân. Những người kiêu ngạo cố gắng phá hủy người khác, nhưng những người hào phóng cố gắng cho họ tầm quan trọng.
    • Đừng chỉ trích người khác sau khi bạn khoe khoang hoặc chương trình một người đàn ông của bạn. Khen họ về mọi thứ bạn thực sự thích ở nhà. "Bạn có một tài năng thực sự để lắng nghe. Tôi ngưỡng mộ bạn. Hoặc: "Tôi đánh giá cao bạn nói những gì bạn nghĩ. Nó làm cho bạn táo bạo và thú vị. "
    • Lớp ý kiến ​​của bạn về những người khác theo cách trung lập hoặc tích cực khi bạn nói chuyện với họ. Nếu bạn không thể nói bất cứ điều gì thực sự tích cực, hãy giữ thái độ trung lập.Thay vì nói, ví dụ, "Carmen là một nữ nhân viên bán hàng tồi tệ", tôi nói, "Tôi nhận thấy rằng dường như Carmen gặp khó khăn trong việc kết thúc bán hàng với những người này. "


  7. Làm cho người khác lời khen chân thành. Thường khen ngợi mọi người vì những gì họ đã làm và những người có vẻ chân thành đáng ngưỡng mộ với bạn. Không bao giờ làm cho một lời khen mà âm thanh sai.
    • Khi chúng tôi khen ngợi bạn, đừng bắt tay vào một cuộc thảo luận về tài năng siêu phàm của bạn. Hãy khiêm tốn, chấp nhận lời khen và nói "cảm ơn. Nếu bạn cần nói nhiều hơn, hãy gợi lên một cái gì đó như, "Tôi đánh giá cao rằng bạn đã nhận thấy. Đó là điều mà tôi đã thực sự cố gắng tu luyện cả đời. "
    • Bạn không cần phải trả lại lời khen nếu bạn không có gì chân thành để nói. Một công thức đơn giản, như: "cảm ơn bạn, nó làm tôi vui khi bạn được chú ý" là đủ.


  8. Phát triển bảo hiểm của bạn. Thay vì thể hiện trước mặt người khác với hy vọng bạn sẽ được hồi sinh, hãy tìm cách tăng sự tự tin của bạn.
    • Lưu ý tần suất chúng tôi khen bạn. Nếu bạn đã có rất nhiều lời khen cho công việc của bạn, cho phẩm chất của bạn như một người bạn hoặc là một thành viên trong gia đình, bạn có thể lặng lẽ tiêu hóa những lời khen này và vui mừng với những gì bạn đã làm.
    • Làm điều gì đó cho người khác. Giúp đỡ người khác, kể một câu chuyện cười, làm điều gì đó sáng tạo hoặc làm sáng ngày của ai đó bằng một lời khen sẽ giúp bạn vui lên mà không cần phải khoe khoang về tài năng của bạn.
    • Những người thường xuyên thực sự đánh giá cao bạn cho những gì bạn đang có. Quá nhiều người đồng ý với những người không xứng đáng và họ chỉ tìm cách coi thường họ thay vì cảm thấy những người chấp nhận họ mà không thông qua phán xét.
    • Hãy tự hào về bản thân. Xác định các ưu tiên của bạn và giá trị của bạn và sống chúng mà không mong đợi lời khen. Nếu bạn xác thực, bạn sẽ không bao giờ cần phải thể hiện để tự trấn an mình về lựa chọn của mình.


  9. Hãy để hành động của bạn nói thay cho bạn. Cách bạn dẫn dắt bản thân, nếu đó là vinh dự, sẽ giành được sự tôn trọng của nhiều người. Bạn sẽ không cần phải khoe khoang, bởi vì bạn sẽ đơn giản được ngưỡng mộ cho cuộc sống mà bạn dẫn dắt. Nếu bạn cảm thấy muốn tiếp nhiên liệu khi bạn xuất hiện ở đâu đó, bạn sẽ phải làm điều gì đó xứng đáng với họ.
lời khuyên
  • Đừng bắt đầu tích lũy hàng hóa vật chất chỉ vì mục đích khoe khoang. Nếu bạn có một chiếc xe thể thao mới tuyệt vời và cổ tay Rolex, nhưng nếu không có gì bên trong bạn, việc khoe hàng hóa vật chất của bạn sẽ không giúp bạn thoải mái với chính mình.
  • Trước khi khoe khoang về điều gì đó, hãy tưởng tượng rằng bạn là người bạn đang cười và tự hỏi bản thân liệu bạn có bị loại bỏ bởi hành vi đó không.
  • Bạn cũng có thể thể hiện một cách gián tiếp. Bạn có thể, ví dụ, mơ hồ phàn nàn rằng nó hoàn toàn không có gì. Nói rằng chúng tôi cung cấp cho bạn một iPhone mới. Bạn có thể nói: "Ồ, tôi đã rất muốn được tặng iPhone cho gia đình tôi vào sinh nhật của họ. "
cảnh báo
  • Các chế độ hiển thị thay đổi từ nền văn hóa này sang nền văn hóa khác. Người Mỹ, ví dụ, có xu hướng ủng hộ chủ nghĩa cá nhân thông qua giáo dục của họ và họ rất vui khi nói về những thành công của họ. Ở các nước khác, mọi người được giáo dục phải khiêm tốn và cảm thấy khó xử khi nói chuyện cởi mở về thành công của họ. Tôn trọng những khác biệt của sự đánh giá cao trước khi bắt đầu thể hiện.