NộI Dung
- giai đoạn
- Phần 1 Duy trì mối quan hệ thân thiện
- Phần 2 Tán tỉnh bên ngoài nơi làm việc
- Phần 3 Hãy mạo hiểm
Vì chúng ta thường dành nhiều thời gian với các đồng nghiệp nữ của mình, điều đó là hoàn toàn bình thường và thậm chí là tự nhiên khi phải lòng một trong số họ. Nếu bạn có ý định tán tỉnh và tán tỉnh cô ấy, bạn nên biết cách giữ thái độ thân thiện và cẩn thận đừng vội vàng, có nguy cơ phá hỏng mọi thứ và tạo ra một tình huống khó chịu trong công việc.
giai đoạn
Phần 1 Duy trì mối quan hệ thân thiện
- Mỉm cười với anh ta. Đó là một cử chỉ khá bình thường, nhưng nếu bạn cười, lịch sự và tử tế với cô ấy, bạn sẽ khiến cô ấy hiểu rất tinh tế rằng bạn thích cô ấy. Trong công việc, thường có một bầu không khí nghiêm túc và trang trọng. Do đó, vui vẻ, thân thiện và hướng ngoại hơn một chút có thể phân biệt bạn với các đồng nghiệp khác.
- Một nụ cười đơn giản hoặc một trò đùa là một cách tốt để tán tỉnh mà không phóng đại hoặc vượt quá giới hạn chính thức áp đặt bởi môi trường làm việc. Nếu cô ấy cười lại với bạn và muốn được hạnh phúc, chắc chắn bạn sẽ biết ai quan tâm. Nhưng nếu nó có vẻ xa vời và không có cảm giác gì với mọi thứ bạn làm, hãy quên nó đi.
-
Sử dụng công việc để phá vỡ băng. Hãy thử thêm một trò đùa vào email doanh nghiệp hoặc gửi một bức ảnh vui vẻ vào một cuộc trò chuyện trực tuyến trong khi bạn đang làm việc. Làm một trò đùa về cuộc họp mà cả hai bạn đã tham dự trong ngày.- Ít nhất cả hai bạn đều có một điểm chung: công việc. Vì vậy, sử dụng nó để bắt đầu một cuộc thảo luận. Đừng bàn tán về những đồng nghiệp khác của bạn. Bạn phải để lại cho anh ấy một ấn tượng tích cực về bạn, và không phải bạn là một kẻ săn trộm. Ngoài ra, tránh làm những trò đùa không phù hợp và cố gắng giữ mối quan hệ nhẹ nhàng và thân thiện.
-
Cung cấp sự giúp đỡ của bạn trong các dự án chuyên nghiệp. Nếu cô ấy đã được giao một dự án lớn hoặc bị buộc phải làm thêm giờ để hoàn thành một nhiệm vụ, hãy đề nghị ở lại với cô ấy và giúp cô ấy. Từ quan điểm này, bạn có thể hỏi cô ấy nếu bạn có thể làm bất cứ điều gì để giúp cô ấy hoặc nếu cô ấy cần một cái gì đó. Bằng cách làm cho bản thân trở nên hữu ích, bạn sẽ cho anh ấy thấy rằng bạn thân thiện, nhưng nó cũng sẽ cho anh ấy thấy rằng bạn muốn dành nhiều thời gian hơn với cô ấy.- Nếu đồng nghiệp của bạn bỏ lỡ một cuộc họp hoặc vắng mặt tại nơi làm việc vào một ngày khi thiết bị mới được cung cấp cho nhân viên hoặc một số hướng dẫn về việc áp dụng quy tắc mới đã được đưa ra, hãy thử làm cho nó biết bằng cách để lại một số ghi chú trên bàn của anh ấy hoặc bằng cách gọi điện thoại. Một lần nữa, hãy lưu ý rằng bằng cách làm tất cả những điều này, bạn giúp cô ấy, nhưng cũng cho cô ấy thấy rằng bạn quan tâm đến cô ấy. Bạn có thể nói với anh ấy điều gì đó như: "Tôi nhận thấy bạn không ở đó vào ngày khác, vì vậy tôi đã ghi lại cho bạn một cuộc họp. Ngoài ra, hãy nhớ rằng nó sẽ cho phép anh ấy biết rằng bạn nhận thấy sự vắng mặt của anh ấy.
-
Mang cà phê hoặc ăn trưa. Nó sẽ như thể bạn tặng anh ấy một món quà, sẽ không quá sáng hoặc hỗn xược. Ngoài việc tỉnh táo hơn một bó hoa, nó sẽ cho phép anh ấy biết rằng bạn đang nghĩ về cô ấy. Ngoài ra, nó sẽ cho bạn cơ hội gần gũi với cô ấy hơn và nói chuyện với cô ấy về những điều khác ngoài công việc.- Khi bạn muốn nghỉ ngơi để mua cà phê, hãy hỏi xem cô ấy cũng muốn nó không. Nếu cô ấy nói đồng ý, cô ấy sẽ cho bạn biết cô ấy thích nó như thế nào để bạn biết chính xác những gì sẽ mang lại cho cô ấy vào lần tới. Ngoài ra, đó là một cơ hội tuyệt vời để thể hiện sự quan tâm của cô ấy với cô ấy, mỉm cười với cô ấy và làm điều gì đó tốt trong khi vẫn chuyên nghiệp.
-
Hạn chế sự thân mật về thể chất. Biểu tình về tình cảm nơi công cộng có thể khiến người khác khó chịu và khiến một đồng nghiệp khác báo cáo bạn với cấp trên. Ngoài ra, sự chú ý về thể chất, như được cầm bằng tay, cũng có thể làm nó xấu hổ, điều này hoàn toàn trái ngược với những gì bạn muốn.- Hãy cố gắng chuyên nghiệp ngay cả khi bạn tán tỉnh cô ấy. Bạn có thể xinh đẹp mà không cần phải chạm vào nó. Giao tiếp bằng mắt, nụ cười và vẻ ngoài cũng hiệu quả như sự chú ý về thể chất, và sẽ không khiến bạn trông quá trực tiếp hoặc cư xử không đúng mực. Bạn cũng có thể khen cô ấy đã cống hiến cho công việc. Trong viễn cảnh này, bạn có thể khen ngợi một dự án đã làm tốt gần đây.
- Để phòng ngừa, hãy cố gắng thân thiện bằng cách giữ mọi thứ ở một khía cạnh nguyên thủy. Đừng bình luận tình dục và không nói gì xúc phạm anh ấy. Loại bình luận này có thể có hậu quả tiêu cực. Ví dụ, cô ấy có thể nộp đơn khiếu nại đến văn phòng nhân sự chống lại bạn vì tội quấy rối.
Phần 2 Tán tỉnh bên ngoài nơi làm việc
-
Yêu cầu anh ấy đi chơi với bạn sau khi làm việc. Lúc đầu, sẽ là một ý tưởng tốt khi đề xuất một hoạt động với các đồng nghiệp khác để cô ấy không nghĩ rằng bạn muốn gặp cô ấy một mình. Bằng cách này, bạn sẽ không cho anh ta cảm giác quá trực tiếp. Khi bạn gặp gỡ các đồng nghiệp khác, bạn có thể đề nghị bạn đi đâu đó một mình với bạn bên ngoài nơi làm việc.- Khi bạn yêu cầu anh ấy đi chơi với bạn, hãy chắc chắn rằng lời mời nghe có vẻ vô hại. Nói cách khác, mời cô ấy cho cô ấy ấn tượng rằng bạn sắp đi đâu đó và bạn chỉ đơn giản là đã quyết định gọi cho cô ấy vì những gì đi cùng bạn. Vì vậy, nó sẽ có vẻ ít đáng sợ hơn, bởi vì nó sẽ không giống như một cuộc hẹn. Bạn có thể nói với anh ấy điều gì đó như: "Tôi sẽ đến quán bar yêu thích của mình sau giờ làm việc để uống một hoặc hai ly. Bạn đi cùng tôi? "
-
Cố gắng tìm một cái gì đó chung ngoài công việc. Khi bạn tán tỉnh một đồng nghiệp, có khả năng bạn đang nói về công việc của bạn mọi lúc. Để tránh điều này, hãy hỏi cô ấy những gì cô ấy thích làm trong thời gian rảnh rỗi. Bạn không chỉ cho cô ấy thấy rằng bạn quan tâm đến cô ấy nhiều hơn là một đồng nghiệp, mà còn giúp bạn hiểu cô ấy hơn với tư cách một người.- Nếu bạn làm việc trong một công ty có bàn, bấc hoặc tủ, bạn có thể nhìn anh ấy khi bạn đi ngang qua, để xem cô ấy có loại đồ nữ trang nào. Nó có thể cho phép bạn có một số ý tưởng về những gì cô ấy thích và bạn có thể sử dụng chúng làm điểm bắt đầu cho một cuộc trò chuyện.
-
Mời cô ấy ăn trưa cho một ngày làm việc. Một cách để dành thời gian một mình với cô ấy mà không có nhiều áp lực là cùng nhau ăn trưa nhanh. Từ góc nhìn này, bạn có thể hỏi cô ấy nếu cô ấy muốn cắn bạn ngoài văn phòng hay thậm chí ngồi bên cạnh cô ấy trong phòng nghỉ trong khi cô ấy ăn.- Ăn trưa là một cơ hội tuyệt vời để trò chuyện, phá băng và nhận biết nó tốt hơn một chút. Nếu bạn đưa cô ấy ra khỏi văn phòng, bạn sẽ tránh xa ánh mắt tò mò của đồng nghiệp và mọi thứ có thể thoải mái và thư giãn hơn một chút.
-
Hãy cẩn thận đừng làm quá. Ngay cả khi cô ấy thực hiện bước đầu tiên, hãy tránh xa và cẩn thận. Nếu cô ấy chạm vào bạn hoặc âu yếm bạn, bạn không nên làm điều tương tự để ngăn chặn những điều sai trái và những gì một khiếu nại hậu thế chống lại bạn. Thay vào đó, hãy cố gắng bám vào những cử chỉ và cuộc trò chuyện vô thưởng vô phạt, thân thiện và phù hợp.- Thật khó để ra ngoài và tán tỉnh một đồng nghiệp nếu bạn không cẩn thận. Hãy chắc chắn rằng bạn không lạm dụng nó ngay lập tức, giải thích ngôn ngữ cơ thể của cô ấy và các tín hiệu cô ấy gửi cho bạn để tìm hiểu xem cô ấy có muốn bạn quá hay không.
Phần 3 Hãy mạo hiểm
-
Tìm hiểu thêm về các quy tắc kinh doanh của bạn. Cụ thể hơn, bạn sẽ cần tìm hiểu thêm về các quy tắc về mối quan hệ hẹn hò trong công ty của bạn. Trên thực tế, một số công ty có các quy tắc khá nghiêm ngặt đối với bất kỳ loại kết nối chặt chẽ nào giữa các đồng nghiệp. Hậu quả thậm chí có thể bao gồm sa thải, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn biết các quy tắc này trước khi cố gắng quyến rũ đồng nghiệp.- Đôi khi các quy tắc này chỉ được áp dụng nếu các cộng tác viên ở các cấp bậc khác nhau. Chẳng hạn, cấp trên có thể bị cấm đi chơi với cấp dưới. Trong các công ty khác, không có quy tắc chống lại mối quan hệ lãng mạn giữa các đồng nghiệp.
-
Tránh tán tỉnh nhiều đồng nghiệp. Nó không chỉ nhăn mặt và khá thô lỗ, mà bạn có thể thấy mình trong một tình huống khá phức tạp nếu họ phát hiện ra. Nếu bạn muốn tán tỉnh hoặc chinh phục một người phụ nữ làm việc với bạn, đừng dính vào chuyện đó một mình và đừng lôi kéo bất kỳ ai khác.- Vì tin đồn thường đi du lịch ở nơi làm việc, một số phụ nữ không muốn nói xấu về bạn và mọi người đều biết điều đó. Nếu đây là trường hợp, nơi làm việc của bạn có thể trở thành một môi trường rất khó chịu cho bạn.
-
Tránh tán tỉnh với một số loại đồng nghiệp. Cụ thể hơn, đừng tán tỉnh đồng nghiệp ở cấp cao nhất (hoặc thấp hơn) của bạn. Loại mối quan hệ này có khả năng tạo ra nhiều xích mích trong văn phòng, bởi vì trong trường hợp này, các nhân viên khác có thể tin rằng có sự thiên vị. Do đó, hãy chắc chắn rằng đồng nghiệp bạn đang tán tỉnh có cùng cấp bậc với bạn.- Phụ nữ đặc biệt dễ bị chỉ trích khi đi chơi với đồng nghiệp. Hãy chắc chắn rằng bạn không đặt người mà bạn sẽ đi ra ngoài trong tình trạng mà nó sẽ bị đánh giá tiêu cực.
-
Hãy nhớ rằng cô ấy có thể không muốn bạn tán tỉnh cô ấy. Nếu nó phản ứng tiêu cực với sự chú ý của bạn, những câu chuyện cười, sự kỳ dị của bạn, hãy ghi chú và đừng khăng khăng. Cô ấy có thể chia sẻ thái độ của bạn với sếp của bạn hoặc nó có thể làm cho tình huống rất xấu hổ ở nơi làm việc.- Nếu cô ấy không đáp lại lời tán tỉnh của bạn hoặc có dấu hiệu muốn bạn dừng lại, đừng khăng khăng. Nếu cô ấy cảm thấy bị quấy rối hoặc bị đe dọa, cô ấy có thể báo cáo cho người giám sát hoặc nộp đơn khiếu nại quấy rối tình dục chống lại bạn.
- Nếu bạn thấy cô ấy không thoải mái hay dễ tiếp thu khi cố gắng tán tỉnh cô ấy tại văn phòng, hãy cân nhắc việc nói chuyện với cô ấy sau giờ làm việc. Chỉ cho anh ta lời bào chữa của bạn và giải thích chính mình. Bạn có thể thấy rằng nó đang giữ bạn lại chỉ vì bạn đang ở trong văn phòng. Giải thích tín hiệu phi ngôn ngữ và ngôn ngữ cơ thể, và thả nếu không tiếp nhận, để buồn bực hoặc bị kích thích.
-
Hãy nhớ rằng tình huống tại nơi làm việc có thể trở nên khó chịu. Nói cách khác, bạn nên nhớ rằng sự thất bại của một mối quan hệ lãng mạn có thể tác động tiêu cực đến môi trường làm việc. Nếu tình hình giữa bạn xấu đi, bạn có thể cảm thấy khó chịu và xấu hổ khi bạn ở trong văn phòng.Ngoài ra, tin đồn văn phòng có thể không có lợi cho bạn, hoặc bạn có thể cảm thấy xấu hổ khi bạn bị buộc phải tương tác với đồng nghiệp đã từ chối những tiến bộ của bạn.- Đánh giá những lợi thế và bất lợi trước khi tán tỉnh một trong những đồng nghiệp của bạn. Nếu nguy cơ mọi thứ trở nên tồi tệ hơn và thúc đẩy môi trường làm việc khó chịu dường như không vượt quá sự chinh phục, hãy cân nhắc tìm kiếm ai đó bên ngoài công việc.
- Dành thời gian bạn cần để xây dựng mối quan hệ của bạn. Sau tất cả, bạn sẽ gặp lại cô ấy.
- Không bao giờ ép buộc cô ấy làm bất cứ điều gì. Nếu nó nói rõ với bạn rằng bạn không quan tâm đến nó, tốt nhất là bạn nên bỏ. Nếu cô ấy muốn bạn chỉ là bạn, hãy chấp nhận điều đó và tôn trọng quyết định của cô ấy.
- Lùi lại một bước nếu bạn nhận thấy cô ấy cảm thấy không thoải mái khi có mặt cô.