Làm thế nào để khuyến khích con bạn đi làm

Posted on
Tác Giả: Randy Alexander
Ngày Sáng TạO: 3 Tháng Tư 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 1 Tháng BảY 2024
Anonim
Làm thế nào để khuyến khích con bạn đi làm - HiểU BiếT
Làm thế nào để khuyến khích con bạn đi làm - HiểU BiếT

NộI Dung

Trong bài viết này: Tạo động lực cho thiếu niên của bạn Giúp con bạn tìm việc Làm thế nào để bắt đầu với những thanh thiếu niên bất đắc dĩReferences

Công việc đầu tiên là một nghi thức rất quan trọng đối với thanh thiếu niên và điều này cho phép họ đối mặt với tương lai như một góc phần tư. Thanh thiếu niên trải qua một giai đoạn của cuộc đời trong đó họ chùn bước giữa mong muốn được hướng dẫn và mong muốn được coi là góc phần tư. Một số cha mẹ có thể nghĩ rằng không còn cho con mình tiền tiêu vặt là cách tốt nhất để khiến chúng tự chăm sóc bản thân và ra khỏi nhà, nhưng chắc chắn có một cách tốt hơn, tích cực hơn để giúp chúng trong quá trình này. thời kỳ quan trọng của tuổi thiếu niên.


giai đoạn

Phương pháp 1 Tạo động lực cho thiếu niên của bạn



  1. Đưa thiếu niên của bạn đến ý tưởng có được một công việc. Trước khi bạn bắt đầu động viên hoặc khuyến khích con tìm việc, trước tiên bạn phải khiến chúng yêu thích ý tưởng có việc làm. Hầu hết thanh thiếu niên sẽ hỏi bạn về sự ngu ngốc của mọi thứ cho đến khi họ bị thuyết phục bởi câu trả lời.
    • Thông thường, không phải vì anh ta "lười biếng" hay anh ta không muốn làm những gì anh ta yêu cầu, mà là anh ta cần phải tự tin về những gì anh ta đang làm, để biết tại sao anh ta phải làm điều đó, hoặc tại sao anh ta làm việc đó. được yêu cầu làm như vậy.



  2. Hãy nghĩ cách để thúc đẩy thiếu niên của bạn. Có một số lý do có thể thúc đẩy một thiếu niên muốn có một công việc, chẳng hạn như:
    • cơ hội để có được kinh nghiệm làm việc có ý nghĩa,
    • cơ hội để cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình,
    • cơ hội có được các kỹ năng mới như quản lý thời gian và hơn thế nữa,
    • Tự do tiêu tiền dạy cho thiếu niên của bạn những kỹ năng mới, chẳng hạn như trách nhiệm và quản lý chi tiêu của anh ấy.


  3. Cố gắng hiểu mối quan tâm và lo lắng của con bạn. Một thanh thiếu niên tỏ ra không có hứng thú với việc làm có thể không lười biếng, mà phải đối mặt với các vấn đề khác.
    • Thanh thiếu niên thể thao hoặc những người thực sự cố gắng vượt trội ở trường có thể không có đủ thời gian rảnh để làm việc bán thời gian, lương thấp vì họ không muốn cam kết chính của mình bị ảnh hưởng tiêu cực. Những đứa trẻ khác thường có lịch trình bận rộn thường bị quá tải và không thể thêm bất cứ điều gì khác vào lịch trình đã bận rộn của chúng.
    • Một vấn đề khác anh ta có thể có là thiếu lòng tự trọng. Thiếu niên có thể không muốn cố gắng để có được một công việc bởi vì anh ta nghĩ rằng không ai sẽ muốn anh ta dù sao. Chuẩn bị tâm lý là rất quan trọng đối với một thiếu niên như vậy bởi vì sự từ chối có thể dẫn đến một vòng xoáy nguy hiểm của trầm cảm và tuyệt vọng.



  4. Giúp con bạn đối phó với nỗi sợ hãi của mình. Hầu hết trẻ em sẽ sợ quá trình này vì sự mới mẻ thể hiện cho chúng. Là cha mẹ, điều quan trọng là bạn biết cách phân biệt giữa sợ hãi và lo lắng bình thường của sự lười biếng và làm thế nào để hành động phù hợp.

Phương pháp 2 Giúp con bạn tìm việc làm



  1. Hãy tìm luật lao động trẻ em được thi hành tại nước bạn. Nếu thiếu niên của bạn là trẻ vị thành niên, hãy giúp họ tìm kiếm luật lao động trẻ em được thi hành ở nước bạn. Bạn có thể có một ý tưởng về số lượng công việc mà anh ta được phép làm, công việc anh ta không thể vượt quá và các thông tin pháp lý khác như tiền lương, kỳ nghỉ và nhiều hơn nữa.
    • Điều này không chỉ giúp bạn biết khi nào con bạn sẽ đi làm, mà còn giúp chúng chuẩn bị tốt hơn cho quá trình phỏng vấn.
    • Bạn cũng nên biết nếu anh ta sẽ cần giấy phép làm việc trước khi bắt đầu một công việc.


  2. Giúp thiếu niên của bạn phân biệt giữa các công ty tìm kiếm để thuê. Hầu hết các công ty nhận được các ứng dụng trực tuyến, nhưng những người khác yêu cầu bạn phải trực tiếp nộp đơn. Hỏi con bạn nếu nó muốn bạn đi với nó, nhưng nó muốn bạn đợi trong xe hoặc đi một mình.
    • Bạn có thể đặt mục tiêu hợp lý với thiếu niên của mình và chắc chắn rằng anh ấy hoặc cô ấy làm việc hướng tới mục tiêu đó. Yêu cầu anh ta gửi năm đơn xin việc một ngày không phải là quá nhiều để yêu cầu.


  3. Hãy để anh ta điền vào các mẫu đơn. Bây giờ nó là phần khó nhất.Con của bạn sẽ phải tự hoàn thành các mẫu đơn. Tuy nhiên, bạn có thể giúp trả lời các câu hỏi và làm rõ một số điều nếu anh ta bị chặn, nhưng không ở gần anh ta trong khi hoàn thành biểu mẫu và không đề nghị điền vào vị trí của anh ta. Điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến toàn bộ quá trình.
    • Hãy nhớ rằng, bạn không phải là người tìm kiếm một công việc. Yêu cầu anh ta tự tìm kiếm thông tin, nhưng cho anh ta chỉ dẫn về nơi tìm thấy chúng.
    • Nếu anh ấy không biết số an sinh xã hội của anh ấy, ví dụ, bạn có thể chỉ vào giấy khai sinh của anh ấy và sau đó để anh ấy tự tìm kiếm thông tin.


  4. Giúp anh ta thiết kế và cập nhật sơ yếu lý lịch của mình. Sơ yếu lý lịch của thanh thiếu niên thực tế sẽ không có gì phức tạp ngoại trừ thông tin về nền tảng giáo dục của họ, điều này là khá đầy đủ. Bí quyết là dạy cho anh ấy quá trình tạo ra một sơ yếu lý lịch và sau đó làm thế nào để cập nhật nó.
    • Nếu bạn chưa làm như vậy, hãy sử dụng chương trình viết sơ yếu lý lịch hoặc sử dụng một mẫu để làm cho quá trình dễ dàng hơn (hầu hết các chương trình xử lý điện tử có nhiều mẫu được thiết kế sẵn).


  5. Nói chuyện với con của bạn về khả năng ứng dụng của chúng bị từ chối. Ngay cả trước khi con bạn nộp đơn xin việc, tốt nhất là nói với chúng về khả năng đơn của chúng bị từ chối. Nhắc nhở anh ta rằng hầu như không ai có được việc làm trong lần thử đầu tiên của anh ta và anh ta có nguy cơ bỏ lỡ rất nhiều công việc mà anh ta đang ứng tuyển và anh ta có thể được gọi để phỏng vấn.


  6. Đề nghị giúp đỡ con bạn để bé có thể chuẩn bị cho buổi phỏng vấn xin việc. Khi con bạn nhận được một cuộc gọi về một cuộc phỏng vấn, bạn sẽ phải trải qua các nguyên tắc cơ bản của quá trình tuyển dụng. Ví dụ: bạn có thể tư vấn về cách ăn mặc, nhưng đừng cố kiểm soát nó. Đề nghị anh ấy thực hiện một số mô phỏng với anh ấy để anh ấy có ý tưởng về những gì ở phía trước trong D-Day.
    • Hỏi anh ta bất kỳ câu hỏi nào anh ta có thể có trong cuộc phỏng vấn và để anh ta trả lời khi anh ta hỏi. Sau khi mô phỏng bảo trì hoàn tất, hãy thảo luận với anh ta về những gì anh ta nên trả lời trong trường hợp này hoặc trường hợp đó. Hỏi anh ta nếu anh ta nghĩ rằng anh ta đã vượt qua bài kiểm tra và những gì anh ta nghĩ rằng anh ta có thể làm tốt hơn.
    • Bạn có thể bị cám dỗ để sửa nó bất cứ khi nào bạn thấy rằng một câu trả lời là "xấu". Đợi cho đến khi anh ấy yêu cầu sự đánh giá cao của bạn trước khi tư vấn cho anh ấy. Một phần của quá trình là học cách thất bại với ân sủng và nhân phẩm. Con bạn sẽ không bao giờ biết điều đó, nếu chúng thấy rằng bạn vẫn đang can thiệp và sửa chữa mọi thứ cho chúng.


  7. Khuyến khích anh ấy, nhưng hãy thực tế về cơ hội thành công của anh ấy. Điều quan trọng là phải tích cực về cơ hội kiếm việc làm của con bạn, nhưng đừng lạc quan. Hãy thực tế, nhưng cố gắng không cho anh ấy thấy rằng mọi thứ dường như vô vọng và rất khó khăn.
    • Thiếu niên của bạn phải biết thực tế anh ấy đang phải đối mặt. Biết rằng người lớn có thể làm việc vài giờ trong cùng một nơi làm việc, trẻ em có thư pháp tốt hơn, ngoại hình đẹp hơn hoặc kỹ năng tuyển dụng tốt hơn.
    • Nhắc nhở anh ta rằng anh ta có thể cải thiện một số điều.Tất nhiên, nó không thể thay đổi sự cạnh tranh ở nơi làm việc, nhưng nó có thể đạt đến mức tốt nhất và thế là đủ.


  8. Đừng trừng phạt con bạn nếu anh ấy không thể tìm được việc làm. Nhắc nhở anh ấy về mục tiêu mà anh ấy đã đặt ra cho bản thân và lý do tại sao anh ấy đang làm việc, nhưng đừng từ chối cho anh ấy tiền trợ cấp hoặc cắt túi tiền của anh ấy nghĩ rằng đó sẽ là giải pháp.
    • Nó có thể chống lại bạn và khiến bạn nghĩ rằng tình yêu của bạn bị quy định tại một thời điểm rất quan trọng của sự phát triển của nó. Điều này có thể ảnh hưởng đến lòng tự trọng của một người và có thể dẫn đến bỏ việc cố gắng tìm việc làm.
    • Nhiệm vụ của bạn là cha mẹ là có những đứa trẻ hạnh phúc, khỏe mạnh và mũm mĩm, đến tuổi trưởng thành với cảm giác vui sướng và năng lượng tích cực vẫn còn.

Phương pháp 3 Biết cách đối phó với những thanh thiếu niên bất đắc dĩ



  1. Đặt một số quy tắc cơ bản cho thanh thiếu niên khó khăn. Một số thanh thiếu niên sẽ chống lại nỗ lực và thể hiện điều đó thông qua ngoại hình, những câu trả lời xấc xược và thậm chí là hoàn toàn thiếu tôn trọng.
    • Điều quan trọng nhất là nhắc nhở họ rằng mặc dù họ gần như đã trưởng thành, họ vẫn sống dưới mái nhà của bạn và phải tuân theo các quy tắc được thiết lập ở đó, đồng thời đóng góp vào chi phí của ngôi nhà.
    • Tổ chức một cuộc họp với thiếu niên của bạn và thiết lập một chương trình. Hãy tiếp cận một cách kiên quyết, nhưng với tình yêu và nói với anh ta rằng sẽ có sự khoan dung hơn đối với hành vi của anh ta và anh ta sẽ phải tuân theo một kế hoạch tìm kiếm việc làm.


  2. Hãy cho thiếu niên của bạn thời gian để viết kế hoạch nghiên cứu của mình. Ví dụ: "Tôi sẽ tìm kiếm năm công việc và nộp đơn vào cuối tuần này, tôi sẽ làm hai công việc vào cuối tuần tới. Đừng chỉ trích kế hoạch của anh ấy trừ khi bạn thấy rằng anh ấy thậm chí không thực hiện nó.


  3. Hãy để con bạn biết hậu quả của hành vi tính toán lại của mình. Tại thời điểm này, bạn có thể tìm kiếm sự giúp đỡ của các chuyên gia trong lĩnh vực, những người sẽ phải giúp bạn để mọi thứ hoạt động như bạn muốn. Nếu bạn không thể truyền cho con bạn cảm giác tự hào hay trách nhiệm, thì hãy đánh con vào nơi đau đớn nhất bằng lời nói.
    • Ví dụ: bạn có thể nói với thiếu niên của mình: "Nếu bạn không thể đạt được mục tiêu của mình, thì hóa đơn điện thoại di động của bạn sẽ không được thanh toán trong tháng." Một số quyền như cha mẹ sẽ cho phép bạn đặt số của mình ngoại tuyến cho một khoảng thời gian ngắn. Nếu bạn cảm thấy cần phải làm điều đó, hãy tiếp tục, bởi vì không có hình phạt nào sẽ xử phạt bạn.
    • Khi con bạn bị buộc phải sử dụng điện thoại của bạn cho một nhu cầu xã hội hoặc liên quan đến trường học, bé có thể quan tâm đến những gì bạn đang cố nói với bé.


  4. Chăm sóc thiếu niên của bạn ở nhà. Nếu bạn chỉ đơn giản để con bạn không làm gì khi nó ở nhà và không kiếm được bánh mì hàng ngày, thì bạn sẽ gửi cho nó những tín hiệu mơ hồ.
    • Giao cho anh ta những nhiệm vụ ngoài những gì anh ta thường làm và nói với anh ta rằng nếu anh ta phải tiếp tục sống ở nhà mà không có việc làm, thì anh ta sẽ phải làm nhiều hơn nữa.
    • Đôi khi dành một tuần cố gắng làm một số điều nhục nhã nhất trong nhà là quá đủ cho ngay cả những thanh thiếu niên bất đắc dĩ nhất ra ngoài và kiếm việc làm.