NộI Dung
- giai đoạn
- Phần 1 Hành động
- Phần 2 Nó làm gì?
- Phần 3 Các trường hợp đặc biệt
- Tại nơi làm việc
- Ở trường
- Vào buổi tối
Cho dù đó là vì bạn đã hắt hơi vào người quản lý của bạn và muốn cải thiện hình ảnh của bạn hay vì bạn muốn biết liệu mọi người trong lớp có coi trọng bạn hay không, việc gây ấn tượng với họ sẽ luôn là một phương pháp hiệu quả. Câu hỏi duy nhất để hỏi là: làm thế nào để làm điều đó? Đó không phải là khoa học tên lửa. Bạn có một vấn đề với việc trở thành một biểu tượng?
giai đoạn
Phần 1 Hành động
- Làm theo cách của bạn và tự hào. Không xấu hổ vì những gì bạn đang đưa ra đam mê của bạn sẽ gây ấn tượng với nhiều người ngay cả đối với những người không nhận thức được nó. Mọi người đều muốn sống mà không phải lo lắng về "những điều tồi tệ" và vì vậy khi ai đó hành động theo cách này, họ sẽ nhanh chóng bị ấn tượng.
-
Chịu trách nhiệm Hành động trong khi biết những gì bạn có nguy cơ và biết cách chịu trách nhiệm cho họ. Đối với nhiều người, trong tình huống này, việc trở thành một bậc thầy trưởng thành của chính mình và biết cách nhận lấy bất kỳ hậu quả nào sẽ rất ấn tượng. -
Luôn luôn trung thực. Hành động trước những người khác nhau với sự lịch sự và trung thực. Không có phản ứng xấu đối với những định kiến nhất định mà bạn có thể nhận được và đừng ngần ngại cho chúng tôi biết khi có điều gì làm phiền bạn (ngay cả khi bạn chịu trách nhiệm về điều đó). Khi bạn thực hiện lời hứa hoặc bảo lãnh tôn trọng điều đó Nếu có thể, hãy thực hiện lời hứa thậm chí còn hào phóng hơn. Bạn muốn mọi người tin tưởng bạn. Thật bất thường nhưng thật đáng ngưỡng mộ. - Sống tích cực. Hãy là người mà không nhận ra nó có thể biến một sự kiện khủng khiếp thành một bài học thực tế. Giữ bình tĩnh trong những thời điểm phức tạp nhất. Bỏ qua mọi cuộc cãi vã. Giải pháp nằm ở sự kiên nhẫn và thảo luận. Biết cách giải quyết vấn đề mà không bị vượt qua là rất đáng trân trọng.
- Hãy tôn trọng. Đồng nghiệp của bạn, cấp trên của bạn và những người ở cấp dưới phải nhận được sự tôn trọng tương tự từ bạn ngay cả khi nhiều người chỉ coi họ là thấp kém. Một người đàn ông có giá trị lớn đã từng nói "Tôn trọng mọi người. Hãy tôn trọng đồng nghiệp và cấp trên của bạn, nhưng trên hết hãy tôn trọng những người mà người khác có thể xem là "bên dưới" bạn. Một người đàn ông tuyệt vời nói: "Nếu bạn muốn biết một người đàn ông trông như thế nào, hãy nhìn kỹ vào cách anh ta đối xử với những người thấp kém không bằng anh ta." Điều đó có nghĩa là bạn phải có sự tôn trọng tương tự đối với một người vô gia cư, một người nghèo hoặc đối với đồng nghiệp của bạn ". Bạn hoàn toàn bình đẳng ngay cả khi bạn gặp khó khăn khi thừa nhận nó.
- Hãy khiêm tốn. Đối với nhiều người, sự khiêm tốn là một tài sản đáng chú ý. Mặc dù người ta nói rằng diễn xuất cảm thấy vượt trội là một chất lượng, nhưng trong thực tế nó không hoàn toàn đúng. Mọi người có xu hướng cảm thấy bị xúc phạm khi họ thấy ai đó hành động theo cách này chỉ mang lại sự cạnh tranh. Khiêm tốn sau khi làm điều gì đó đáng ngưỡng mộ hơn nhiều.
Phần 2 Nó làm gì?
-
Đừng đứng yên. Cách đơn giản nhất để gây ấn tượng là làm một cái gì đó. Dù đó là gì. Bước đầu tiên là ra khỏi đi văng. Điều này có vẻ khó đối với nhiều người sẽ ấn tượng khi thấy bạn làm những việc như đi đến phòng tập thể dục, đi bộ với bạn gái hoặc đi du lịch mỗi năm. Điều tốt nhất để bạn làm là rời bỏ chúng bằng cách hiện thực hóa các kỹ năng mới trong quá trình làm việc hoặc để giải trí. -
Hãy là người thực hiện tốt nhất trong mọi thứ bạn làm. Bất cứ điều gì bạn làm để có một cuộc sống thực sự năng động, bạn phải làm điều đó với sự thành công và thành thạo lớn nhất có thể. Thực hành để trở thành một chuyên gia thực thụ. Ngay cả khi kỹ năng chỉ là một phân khúc, nó sẽ gây ấn tượng với rất nhiều người. -
Làm việc không mệt mỏi. Phần lớn lực lượng lao động nghĩ rằng họ làm việc rất nhiều. Nếu bạn là một phần của nó, tăng liều làm việc. Nếu bạn nghĩ rằng với công việc tối thiểu bạn nên có mọi thứ bạn muốn, bạn hoàn toàn sai lầm vì đó không phải là điều sẽ khiến bạn tiến bộ trong cuộc sống và điều đó sẽ gây ấn tượng với mọi người. Chỉ một người tận tâm với công việc của mình được người khác đánh giá cao bởi vì đó là một cam kết chất lượng cho thấy bạn có khả năng tốt nhất, ngay cả khi bạn không thực sự. -
Giúp đỡ những người cần nó và làm điều đó thường xuyên và với sự chân thành. Một người hào phóng cũng gây ấn tượng không kém. Tìm cách giúp đỡ người khác thông qua các hoạt động như tình nguyện. Bạn cũng phải có thể giúp đỡ mà không nghĩ đến bất kỳ phần thưởng nào. Ngay cả khi bạn không nghĩ về nó, nó cũng là "giúp đỡ". Tin tưởng một ngày nào đó bạn sẽ được đền đáp. -
Thể hiện phẩm chất của bạn tốt. Để gây ấn tượng với ai đó bằng cách thể hiện phẩm chất của bạn, bạn cần một chút tự hào và cách đưa bản thân về phía trước. Bạn không muốn trông giống như người ở tuổi ba mươi đang cố gắng gây ấn tượng với mọi người mà chỉ là phàn nàn.- Làm nổi bật khoản tiết kiệm của bạn. Đừng dành nó cho những món đồ vô dụng, nhưng hãy quyên góp mỗi ngày cho những người cần nó nhất, ví dụ như những người sống ở dưới cùng tòa nhà của bạn.
- Cho thấy bạn là người mạnh mẽ. Sử dụng soái ca của bạn bằng cách bảo vệ kẻ yếu.
- Hãy thông minh. Vì điều đó giúp mọi người trong công việc hàng ngày ngay cả khi bạn không biết. Điều quan trọng nhất là làm cho bản thân bạn hữu ích.
-
Đừng thay đổi niềm tin của bạn. Mọi người rất ấn tượng khi nhìn thấy ai đó chắc chắn về anh ta. Nếu bạn làm đúng (đặc biệt là nếu nó phức tạp), bạn sẽ thấy một số lượng lớn người đến mà bạn không nhận ra điều đó. Tại nơi làm việc của bạn có thể phức tạp nhưng nó thường là tốt nhất.
Phần 3 Các trường hợp đặc biệt
Tại nơi làm việc
-
Thể hiện sự chủ động. Hãy tiếp tục và đừng để người khác phản ứng trước bạn khi sếp của bạn nói: "Có ai đó sẵn sàng ...". Hãy cảnh giác khi đưa ra quyết định. Nói một cách dễ hiểu, đó là việc lấy những gì người khác không muốn. Cử chỉ này sẽ khiến bạn ngưỡng mộ từ sếp. -
Đừng để mất những tin tức mới nhất. Ngay cả khi bạn không quá quan tâm đến công việc hoặc danh mục chuyên môn của mình, hãy tham gia tối thiểu vào sự phát triển của nó. Hãy nhận biết những thay đổi mới nhất. Khi bạn có một ý tưởng có thể làm phong phú sự phát triển của doanh nghiệp, hãy nhớ cho sếp biết. Cử chỉ này là một sáng kiến mà sếp của bạn sẽ đánh giá cao. -
Phân tích và giải quyết các vấn đề khác nhau. Tìm kiếm các vấn đề trong doanh nghiệp của bạn (thiếu hiệu quả, các vấn đề nội bộ hoặc một số điều có thể hoạt động tốt hơn). Bây giờ hãy tìm giải pháp sáng tạo để loại bỏ những vấn đề này. Nói chuyện với sếp của bạn về những giải pháp khác nhau và giúp họ bắt đầu nhanh chóng. Đây là một trong những cách chính để gây ấn tượng với người quản lý của bạn .. - Có trang phục phù hợp. Hãy chắc chắn rằng chiếc váy của bạn là phù hợp nhất và đòi hỏi nhiều hơn những gì được yêu cầu. Vì vậy, bạn sẽ chứng minh cho sếp của bạn sự chuyên nghiệp của bạn. Điều này xứng đáng một chút nỗ lực. Nó cũng sẽ xác nhận số tiền bạn đang đầu tư vào những gì bạn đang làm. Điều này có nghĩa là bạn sẽ dễ dàng gây ấn tượng với sếp của bạn.
Ở trường
-
Có mặt trên nhiều hội thảo. Tham gia nhiều hoạt động. Hãy thử hoặc đến gần các hoạt động khác nhau (đừng quên để mắt đến thẻ báo cáo). Điều này sẽ gây ấn tượng rất nhiều bởi vì mọi người sẽ nghĩ bạn có thể làm bất cứ điều gì. -
Đừng bỏ bê đam mê của bạn. Đừng xấu hổ về con người bạn. Và yêu những gì bạn yêu. Về các hoạt động yêu thích của bạn tiếp tục và cố gắng cải thiện. Đó là một cách tuyệt vời để không mất tự tin ngay cả khi khó khăn. Bằng cách này, bạn sẽ chắc chắn để gây ấn tượng với họ. - Hãy tử tế. Bạn có thể nghĩ rằng ý nghĩa là điều khiến mọi người đánh giá cao bạn nhưng điều đó không đúng. Nếu bạn được biết đến với tin đồn của mình, những cú đấm của bạn và một nhân vật nhỏ mọn sẽ sợ những gì có thể xảy ra với họ nếu họ tham dự bạn và họ sẽ không ấn tượng chút nào. Vì vậy, hãy tử tế với mọi người (ngay cả những người mà người khác không thích.)
- Hãy là một học sinh tốt. Đừng lạm dụng thư giãn. Nếu bạn đang sử dụng ma túy hoặc nếu bạn không còn là chính mình, đoàn tùy tùng của bạn sẽ tự hỏi liệu đây không phải là lúc để bạn tiếp tục. Ngay cả khi bạn không chăm học lắm, hãy thử một sự nghiệp đại học.
Vào buổi tối
-
Hãy hòa đồng. Mục tiêu chính là để tích hợp và điều này được thực hiện thông qua đối thoại. Ngồi một mình ở cuối phòng không phải là câu trả lời. -
Có một cái gì đó thú vị để nói. Hãy nghĩ về một câu chuyện bạn có thể kể, về bất kỳ chủ đề nào miễn là câu chuyện của bạn thú vị và hài hước, và nghĩ về tầm quan trọng của hình nón. Chọn thời điểm thích hợp cho câu chuyện của bạn (ví dụ khi có sự im lặng trong cuộc trò chuyện). Điều quan trọng nhất là bạn không làm gián đoạn bất cứ ai để kể câu chuyện của bạn. -
Làm cho mọi người cảm thấy tốt. Đừng liên tục nói về bản thân, hãy cố gắng quan tâm đến người khác. Tìm hiểu. Điều này sẽ gây ấn tượng với họ vì trong buổi tối mọi người thích nói nhiều về họ. Thật thú vị nếu chúng phổ biến nhưng kín đáo. -
Thực hành làm ảo thuật. Bạn luôn có thể thử một số thủ thuật ma thuật hoặc ánh sáng tay (YouTube sẽ chỉ cho bạn cách thực hiện một số yếu tố này). Ngay cả khi internet loại bỏ sự quyến rũ của việc học các trò ảo thuật của năm qua.
- Làm điều này cẩn thận. Nếu bạn không làm theo các bước này một cách cẩn thận, mọi người có thể nghĩ về bạn rằng bạn là một kẻ ngốc đang nhắm mục tiêu quá cao.Ngay cả khi bạn đạt được từng bước một cách xuất sắc, không ai thực sự biết ý định của bạn là gì.
- Ngoài ra, nếu bạn bè của bạn (biết bạn), tham gia và nhận ra rằng bạn không trung thực, họ có thể chọn không còn là bạn của bạn và đặt câu hỏi về động lực của bạn Ngoài ra, nếu bạn bè của bạn (bạn là ai biết rõ) đang ở trong bữa tiệc, họ có thể nghi ngờ động cơ của bạn và quyết định họ không còn muốn làm bạn của bạn nữa. Để bạn xem.
- Đừng hành động như một kẻ ngốc