NộI Dung
Bài viết này được viết với sự cộng tác của các biên tập viên của chúng tôi và các nhà nghiên cứu có trình độ để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của nội dung.Có 13 tài liệu tham khảo được trích dẫn trong bài viết này, chúng ở dưới cùng của trang.
Nhóm quản lý nội dung của kiểm tra cẩn thận công việc của nhóm biên tập để đảm bảo mỗi mục tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng cao của chúng tôi.
Thật khó để nói dối, đặc biệt nếu bạn thiếu kinh nghiệm. Trước khi thử, người mới bắt đầu nên biết rằng, để không bị chú ý, một lời nói dối phải đơn giản và đáng tin cậy. Nếu bạn dành thời gian để suy nghĩ về bạn, bạn sẽ nhớ nó dễ dàng hơn.Tuy nhiên, bạn sẽ phải viết nội dung và học cách nói một cách thuyết phục. Có lẽ, phần quan trọng nhất của bài tập là nói dối với niềm tin. Do đó, bạn không nên gieo rắc sự nghi ngờ trong suy nghĩ của người đối thoại. Ngoài ra, tránh bị kích động, thay đổi giọng nói hoặc liên tục theo dõi sóng. Vì vậy, bạn có thể đánh lừa người đối thoại của bạn.
giai đoạn
Phần 1 của 6:
Phát minh ra một lời nói dối đầy thuyết phục
- 3 Cung cấp cho đối tác của bạn một đối tác. Lời nói dối của bạn có thể làm tổn thương anh ấy bằng cách này hay cách khác. Do đó, nếu bạn bị phát hiện, bạn sẽ phải sắp xếp mọi thứ. Đưa ra đề xuất cụ thể để sửa chữa sai lầm của bạn. Hãy trung thực về những gì bạn sẽ cung cấp, sau đó áp dụng các quyết định của bạn.
- Bạn có thể không phải giải quyết một vấn đề, mà là giải quyết một mối quan hệ căng thẳng. Bạn có lẽ phải thể hiện sự hối hận về sự tha thứ.
lời khuyên
- Nếu bạn có thói quen nói dối, bạn sẽ dễ dàng quên đi những gì bạn đã nói trước đó và cuối cùng bạn sẽ mất niềm tin của những người xung quanh. Nếu bạn nói dối ít thường xuyên hơn, câu chuyện của bạn có thể không được chú ý.
cảnh báo
- Không bao giờ là tốt để nói dối về các vấn đề pháp lý bởi vì hậu quả có thể là thảm họa.
- Những lời nói dối thường được phát hiện và một số có hậu quả nghiêm trọng hơn nhiều so với những người khác. Trước khi đưa ra quyết định nói dối, tốt nhất là hỏi xem nó có thực sự xứng đáng không.