Làm thế nào để xử lý một người không thể

Posted on
Tác Giả: Judy Howell
Ngày Sáng TạO: 4 Tháng BảY 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 1 Tháng BảY 2024
Anonim
Làm thế nào để xử lý một người không thể - HiểU BiếT
Làm thế nào để xử lý một người không thể - HiểU BiếT

NộI Dung

Trong bài viết này: Quản lý xung đột Chấp nhận tình huốngStrike Quản lý các tính cách của các loại khác nhau28 Tài liệu tham khảo

Bạn có thể biết ai đó làm cho mọi tình huống không lành mạnh và không thể. Hành động của bạn sẽ vô ích nếu bạn đơn giản lưu ý rằng người này khó tính và đòi hỏi. Hơn nữa, hoàn toàn có khả năng các vấn đề được tạo ra thậm chí không xuất hiện với anh ta. Cho dù những hành vi này là do bệnh tâm thần hoặc lý do khác gây ra, điều này không ngăn bạn nỗ lực học cách kết nối với những người thuộc loại này trong khi bảo vệ sức khỏe tâm thần của chính bạn.


giai đoạn

Phần 1 Quản lý xung đột



  1. Đừng phòng thủ. Giữ bình tĩnh và nói với bản thân rằng bạn sẽ không bao giờ có lợi thế trong một cuộc thảo luận với một người vô cảm. Nếu cô ấy đã đủ điều kiện dimpossiblecó những lý do cho điều đó. Người này tin chắc rằng bạn là gốc rễ của vấn đề và, bất kể lời nói của bạn là gì, bạn sẽ không thể thuyết phục cô ấy chấp nhận quan điểm của bạn. Cô ấy nghĩ rằng ý kiến ​​của bạn không quan trọng, bởi vì bạn có tội, trong mọi trường hợp.
    • Đặt mục tiêu của bạn và suy nghĩ trước khi bạn nói. Tránh nhượng bộ vì tức giận vì người đối thoại của bạn đã làm tổn thương bạn. Bạn không cần phải tự bảo vệ mình trước mặt người này.
    • Tạo các câu có chứa đại từ nhân xưng "I" thay vì "you". Vì vậy, hãy kiềm chế nói "bạn sai", nhưng hãy nói "Tôi nghĩ những từ này không phản ánh toàn bộ sự thật".



  2. Tách rời, phân tách và xoa dịu. Để bảo vệ bản thân, điều cần thiết là giữ bình tĩnh bất chấp bạo lực của cuộc thảo luận. Tránh đưa ra những lời gay gắt hoặc phản ứng với cảm xúc cực đoan, ví dụ như khóc, bởi vì bạn sẽ chỉ thành công trong việc khuyến khích người đối thoại của bạn cư xử một cách đáng ghét. Đừng cảm thấy bị nhắm mục tiêu bởi thái độ của những người khó tính và chống lại sự thôi thúc phản ứng với cảm xúc.
    • Thoát khỏi tâm lý khỏi tình huống và mang nó với sự thờ ơ. Mục tiêu là kiểm soát cảm xúc của bạn trong suốt cuộc trò chuyện. Giữ khoảng cách với người đối thoại của bạn và đừng để lời nói của anh ấy làm mất tinh thần bạn.
    • Chuyển hướng tình huống hoặc cuộc trò chuyện hướng tới một chủ đề mang tính xây dựng bằng cách thay đổi chủ đề. Nói về thời tiết, gia đình của người khác hoặc một cái gì đó khác để làm dịu mọi thứ và khiến ai đó quên gọi bạn để cãi nhau.
    • Hãy nhớ rằng anh ta có thể sử dụng chống lại bạn những gì bạn làm hoặc nói trong sự tức giận. Bạn có thể đưa ra một lời chỉ trích gay gắt nếu bạn không ngại nghe về nó trong nhiều năm. Một người không thể sẽ vui lòng mang đến cho bạn lời nói khó chịu để chứng minh rằng bạn đã sai.
    • Đừng nghĩ rằng người này tốt hay xấu, ngay cả khi nó cư xử bình thường. Đưa ra một phán xét sẽ chỉ làm nặng thêm cảm xúc của bạn.



  3. Tránh tranh luận. Nếu có thể, đừng thể hiện sự bất đồng của bạn với một người đối thoại không chịu nổi. Tìm cách để trở nên tốt đẹp, nếu không bỏ qua nó. Một cuộc cãi vã sẽ chỉ làm nặng thêm cảm xúc của bạn và kích hoạt các phản ứng hung hăng hoặc phòng thủ của bạn. Bạn sẽ gặp nhiều khó khăn hơn để làm rõ ý tưởng của mình và trả lời thích hợp.
    • Một người không thể đang tìm kiếm một cuộc chiến. Do đó, bạn sẽ cắt cỏ dưới chân bằng cách đồng ý với cô ấy hoặc thừa nhận một phần tuyên bố của cô ấy. Ví dụ, nếu bạn được điều trị cho đần độnđi đầu và thừa nhận rằng bạn đã làm sai. Bạn sẽ sửa một khái quát lạm dụng.


  4. Hãy tin rằng cuộc phỏng vấn của bạn sẽ không hợp lý. Thật vậy, không chắc là một người có vấn đề có thể có một cuộc phỏng vấn như vậy, ít nhất là với bạn. Hãy nhớ những nỗ lực trước đây của bạn để tranh luận với người này một cách văn minh về mối quan hệ của bạn. Cô ấy có lẽ đã chỉ trích tất cả các từ của bạn.
    • Sử dụng sự im lặng hoặc hài hước nếu có thể. Biết rằng gần như không thể chủ một người có vấn đề Những người thuộc loại này không thể và không muốn nghe tiếng nói của lý trí.
    • Tránh thảo luận.Đừng nói chuyện với người đó một mình. Luôn đề nghị sự tham gia của người thứ ba vào cuộc họp của bạn. Nếu người đó từ chối, đừng nhượng bộ.


  5. Mặc kệ người. Một người không thể tìm cách được chú ý. Vì vậy, nếu cô ấy thông báo rằng bạn đang xếp hàng, cô ấy sẽ tìm người khác để làm phiền. Đừng can thiệp vào công việc của cô ấy, tránh gặp cô ấy hoặc nói chuyện với cô ấy.
    • Hành vi của một người không thể giống như ý thích bất chợt của một đứa trẻ. Hãy cẩn thận, trừ khi chúng gây rối, nguy hiểm hoặc đe dọa. Cố gắng để tránh làm phiền một người không thể chịu đựng hoặc cho anh ta một lý do để mất kiên nhẫn.


  6. Đặt một câu hỏi khuyến khích sự phản ánh. Yêu cầu người khó giải thích bản chất của vấn đề hoặc biện minh cho cách họ hành động. Bạn sẽ thể hiện sự quan tâm của bạn đối với cuộc trò chuyện và mong muốn tìm ra nguồn gốc của sự bất đồng. Để khuyến khích người đối thoại của bạn cải thiện ý định của anh ấy, hãy cải tổ vị trí anh ấy bảo vệ để làm nổi bật khía cạnh phi lý của anh ấy.
    • Hãy nhớ rằng người đối thoại của bạn có thể cố gắng làm phức tạp tình hình bằng cách dùng đến những lời lăng mạ hoặc đổ lỗi. Anh ta cũng có thể cố gắng thay đổi chủ đề của cuộc trò chuyện hoặc có những hành vi khác.


  7. Hãy nghỉ ngơi Nếu người bạn đang nói chuyện buồn bã, bạn phải thay đổi tình huống của mình ngay lập tức. Anh ta có thể tìm cách đạt được lợi thế trong cuộc tranh luận. Vì vậy, cho anh ta thấy rằng anh ta sẽ không đạt được điều đó. Rời khỏi hoặc thay đổi nghề nghiệp để bình tĩnh và đưa ý tưởng của bạn theo thứ tự.
    • Đếm đến mười, nếu cần thiết.
    • Nếu người đó tiếp tục hành động một cách không thể, chỉ cần lignor. Cuối cùng nó sẽ rút lui, nếu nó thấy rằng nó không giữ bạn.


  8. Hãy tự tin lên. Thể hiện quan điểm của bạn một cách chắc chắn và sửa chữa người đối thoại của bạn trong mắt trong khi nói. Bạn không muốn anh ấy lấy bạn vì một người yếu đuối. Nếu bạn nhìn xuống đất hoặc ngoài vai anh ấy, anh ấy có thể hiểu thái độ của bạn là dấu hiệu của sự yếu đuối. Đó là hợp lý và không nhút nhát.


  9. Phát triển chiến lược của bạn. Đôi khi bạn không có cơ hội kết thúc cuộc phỏng vấn. Trong trường hợp này, hãy xem xét tình huống như một trò chơi. Hãy suy nghĩ về chiến lược sẽ được áp dụng bởi người đối thoại của bạn và chuẩn bị các bài ghép. Bạn sẽ kết thúc việc tìm ra điểm mạnh và điểm yếu. Ngoài ra, có lẽ bạn sẽ thấy thoải mái hơn khi bạn thấy rằng bạn đã thực hiện ba lần mỗi lần. Hãy nhớ rằng mục đích chính của bạn là giải phóng bản thân về mặt tinh thần và không để người đó trở thành nô lệ của bạn.
    • Nếu người đối thoại của bạn gần gũi với bạn ở nơi công cộng để thì thầm tin đồn, đừng làm một bộ phim truyền hình. Thay vào đó, "Bạn có thực sự muốn thảo luận về điều này ở đây? "
    • Luôn xem xét hậu quả có thể xảy ra đối với hành động của bạn trong trường hợp kế hoạch của bạn không được tiến hành theo kế hoạch và chuẩn bị đối phó với chúng.
    • Nếu kẻ ngốc tìm cách đánh bại bạn, đừng buồn. Chỉ cần bình luận về các sự kiện trong quá khứ và đưa ra các phương pháp mới cho lần tiếp theo.
    • Độc lực của một người không thể sẽ bị giảm, nếu bạn có thể dự đoán lời nói và hành động của anh ta.


  10. Kiểm tra ngôn ngữ cơ thể của bạn. Khi bạn có mặt những người này, hãy chú ý đến tư thế, cách di chuyển và nét mặt của bạn. Phần lớn cảm xúc của chúng ta được tiết lộ theo cách không lời. Có lẽ, bạn không muốn thể hiện cảm xúc của chính mình mà bạn không biết. Ngoài ra, nỗ lực che dấu phản ứng của bạn sẽ giúp bạn giữ bình tĩnh và có thể có tác dụng an thần đối với người đối thoại của bạn.
    • Nói nhỏ nhẹ và di chuyển bình tĩnh nhất có thể.
    • Tránh thái độ cơ thể khiêu khích, chẳng hạn như giao tiếp bằng mắt kéo dài, cử chỉ hung hăng, chỉ vào chỉ số hoặc đứng trực tiếp trước mặt người gọi của bạn. Có biểu cảm khuôn mặt trung tính, đừng lắc đầu và tránh xa không gian sống của người đối thoại.

Phần 2 Chấp nhận tình huống



  1. Hãy nói với bản thân rằng đây có thể là một sự không tương thích. Ngay cả khi ai đó dường như cảm thấy với tất cả mọi người, anh ta có thể cư xử theo cách không thể chịu đựng được với bạn. Một số người có xu hướng đối đầu hoặc không đồng ý khi ở bên nhau. Có lẽ không có gì chống lại bạn. Tuy nhiên, khi ở bên nhau, bạn chỉ xem xét điều gì ngăn cách bạn.
    • Khi người đối thoại của bạn đưa ra tuyên bố như "mọi người đều yêu thích", anh ta cố gắng chỉ trích bạn. Hành vi của anh ấy với người khác là không liên quan vì có vấn đề giữa bạn. Hãy nhớ rằng những lời chỉ trích không thay đổi sự thật.


  2. Tránh làm mờ tính cách nhân vật không thể chịu nổi. Bạn có thể sẽ có xu hướng tái tạo chúng trong mối quan hệ của bạn với những người xung quanh. Bạn có thể thấy rằng bạn đang chấp nhận một đặc điểm xấu. Bạn cũng có thể trả lời người không chịu nổi thông qua thao tác hoặc hành vi phi lý. Dừng lại khi bạn bắt đầu làm điều này và cố gắng không bắt chước những đặc điểm vi phạm.


  3. Hãy suy nghĩ về những gì bạn có thể học. Một người không thể chịu đựng được cho bạn cơ hội để có một trải nghiệm quý giá về cuộc sống. Khi bạn đồng ý với người này, bạn sẽ có thể có quan hệ tốt với hầu hết mọi người. Cố gắng hiểu rằng một người mất trí chỉ có thể đối mặt với thực tế bằng cách cư xử phi logic. Cố gắng xây dựng mối quan hệ của bạn bằng cách trau dồi những điểm mạnh như cởi mở, quan tâm và khoan dung.
    • Khi xác định mức độ trưởng thành của một người, không bao giờ bị đánh lừa bởi tuổi tác, trí thông minh hoặc vị thế xã hội.


  4. Chuẩn bị cho sự thay đổi tâm trạng. Nếu bạn thuyết phục được một người không chịu nổi thì có gì sai, cô ấy có thể phản ứng bằng cách có một dây thần kinh. Thay vì nghĩ những gì cô ấy luôn luôn đúng, cô ấy sẽ bị thuyết phục rằng, cho những gì cô ấy sai bây giờ, cô ấy sẽ tiếp tục trong tương lai. Đó là một phản ứng mà mục đích của nó là khơi dậy sự cảm thông của người khác.
    • Một số người điên sẽ có thái độ thất thường để gây bất ngờ và nhầm lẫn xung quanh. Cũng có thể là họ phản ứng không tự nguyện. Chống lại sự cám dỗ để chịu thua loại hành vi không thể đoán trước này.
    • Đừng để những người này lừa dối bạn bằng cách cố gắng khiến bạn tin vào những gì họ đang bị bức hại. Nếu họ cảm thấy có lỗi vì lý do này hay lý do khác, hãy phản hồi tích cực, nhưng không khuyến khích họ thao túng bạn theo cách đó.


  5. Hãy xây dựng. Nhiều người có phẩm chất đặc biệt, hãy cố gắng tìm một cái gì đó như thế trong người phỏng vấn của bạn. Anh ấy có thể xuất sắc trong một cái gì đó mà bạn từng quản lý để giao tiếp với anh ấy bình thường. Nếu bạn không thể tìm thấy bất cứ điều gì, bạn có thể nghĩ rằng "cuộc sống là quý giá" hoặc "có ân sủng của Thiên Chúa" để giữ bình tĩnh, ngay cả khi bạn không có bất kỳ tình yêu hay sự quý trọng nào đối với người đối thoại của bạn.


  6. Nói chuyện với ai đó. Nếu bạn biết ai đó hiểu tình huống, chẳng hạn như bạn bè, phụ huynh hoặc nhân viên tư vấn, hãy nói chuyện với họ về câu hỏi. Bạn của bạn chắc chắn sẽ hiểu bạn và giúp bạn cảm thấy tốt hơn. Tốt hơn là bạn của bạn không biết cá nhân người không chịu nổi và anh ta đã không phải đối phó với tình huống như vậy.
    • Thư giãn bằng cách giữ một tạp chí hoặc tham gia vào một diễn đàn trực tuyến, nếu bạn muốn.

Phần 3 Bảo vệ chính mình



  1. Bảo tồn tốt nhất bạn mặc cho chính mình. Khi ai đó miêu tả bạn là một người ghê gớm, bạn phải nỗ lực để giữ một ý tưởng tốt về bản thân. Thay vì lắng nghe những điều vô nghĩa của người đối thoại của bạn, hãy tìm công ty của những người coi trọng bạn và đóng góp cho hạnh phúc của bạn. Hãy tin rằng một người không thể chịu đựng được đang cố làm hại bạn để thể hiện bằng chi phí của bạn.
    • Hãy thuyết phục bản thân rằng vấn đề được tạo ra bởi người này chứ không phải do chính bạn. Điều này có thể khó khăn bởi vì người đối thoại của bạn sẽ cố gắng bằng mọi cách để giải phóng trách nhiệm của anh ta và khiến bạn cảm thấy có lỗi. Nhưng, nếu bạn cố gắng cải thiện bằng cách giả định những sai lầm và thiếu sót của mình, bạn chắc chắn sẽ không phải là một kẻ ngốc.
    • Khi đối thủ của bạn cố gắng làm tổn thương cảm xúc của bạn, hãy biết rằng trên thực tế, anh ta chỉ đang tìm cách khơi gợi sự ngưỡng mộ của người khác. Tất nhiên, bạn không cần sự công nhận như vậy.
    • Nếu xúc phạm không có nền tảng, chỉ cần bỏ qua chúng. Bạn không tệ như người đối thoại của bạn muốn tin vào phần còn lại của thế giới bao gồm cả chính bạn.


  2. Bảo vệ sự riêng tư của bạn Một người không chịu nổi sẽ dễ dàng tìm cách sử dụng dữ liệu cá nhân của bạn chống lại bạn, ngay cả khi nó có vẻ khó chịu và nhỏ nhặt. Để thể hiện bản thân trong một ánh sáng xấu, đối thủ của bạn cũng có thể phát minh ra những câu chuyện và dựa vào một nhận xét vô thưởng vô phạt mà bạn đã đưa ra. Hãy cảnh giác, bởi vì một người như vậy làm chủ nghệ thuật thao túng và biết rất rõ làm thế nào để khiến bạn tiết lộ bí mật của mình.
    • Không bao giờ chia sẻ bí mật của bạn với một kẻ ngốc, ngay cả khi nó cư xử bình thường hoặc hành động như một người bạn theo thời gian. Những điều bạn nói với sự tự tin có thể được sử dụng để đầu độc cuộc sống chuyên nghiệp hoặc cá nhân của bạn.


  3. Hãy hợp lý. Làm cho bản thân và cuộc sống của bạn trở thành một hình mẫu của sự bao dung, kiên nhẫn, khiêm tốn và tốt bụng. Luôn cố gắng hợp lý. Hãy xem xét tất cả các sự kiện trước khi đi đến kết luận.
    • Hành vi xấu có thể có tác động tai hại đến tính cách của bạn. Tương tự như vậy, nếu bạn khoan dung, kiên nhẫn và chu đáo, bạn sẽ có thể tác động đến người đối thoại của bạn theo đúng hướng.
    • Hãy thừa nhận rằng bạn không phải là không thể chấp nhận được. Bạn không cần phải luôn luôn đúng, nhưng hãy cố gắng hết sức. Tôn trọng người khác, ngay cả khi người đối thoại của bạn không bơi cùng bạn. Trên thực tế, đó là vấn đề của anh ấy, không phải của bạn. Bạn sẽ có những thăng trầm, bởi vì cuộc sống được tạo ra.


  4. Đừng để ý đến một người không chịu nổi. Ngay cả khi bạn được yêu cầu phải tham dự một người như vậy trong ngày, hãy quên nó trong phần còn lại của thời gian. Đừng quên rằng bằng cách nói về người này mọi lúc, bạn dành thời gian quý giá mà không nhận lại bất cứ điều gì. Thưởng thức các hoạt động khác và gặp gỡ bạn bè mới.Do đó, bạn sẽ không lãng phí thời gian liên tục nghĩ về hành động và lời nói của một người không chịu nổi.


  5. Phát hiện những kẻ xâm lược tình cảm. Những kẻ lạm dụng có thể làm bạn tê liệt bằng lời nói và hành động của họ. Để thống trị bạn, họ sử dụng các kỹ thuật dựa trên sự sỉ nhục, phủ nhận, chỉ trích, thống trị, đổ lỗi hoặc loại bỏ. Không bao giờ để một kẻ lạm dụng tình cảm xác định bạn là ai. Biết rằng hành vi của anh ta bắt nguồn từ những vấn đề chưa được giải quyết, thường xuất hiện từ thời thơ ấu. Hành vi và lời nói của anh ta chỉ là những dự đoán mà anh ta thực hiện với bạn.
    • Tốt hơn là nên tốt đẹp và thân thiện, ngay cả khi người khác cư xử theo cách khiêu khích.
    • Nếu người đó ở một mình và không biết cách thu hút sự chú ý của người khác, cô ấy sẽ nhận thức được hành vi của bạn và sẽ bị cám dỗ thay đổi cô ấy.
    • Nếu bạn đang đối phó với một kẻ thích đùa giỡn với người khác, anh ta sẽ mất phương hướng vì hành vi của bạn vì anh ta sẽ không biết cách đưa bạn ra khỏi bản lề. Cuối cùng, anh sẽ để bạn yên.


  6. Đặt giới hạn. Các quy tắc của tiểu bang để chỉ định hành vi nào được chấp nhận và hành vi nào không được chấp nhận. Đồng ý để tránh nói về một số chủ đề, sự kiện, một số người nhất định hoặc có những hành vi nhất định. Có thể có ích khi nói chuyện với đối tác của bạn về những gì họ có thể và không thể làm, cũng như các hình phạt áp dụng nếu các quy tắc không được tuân theo. Cho phép anh ta chọn theo quy tắc hay không.
    • Viết một số ý tưởng và làm rõ về nhu cầu và mong muốn của bạn. Ngồi xuống với người đó và bắt đầu nói chuyện. Nếu cô ấy ngắt lời bạn, hãy gọi cô ấy để đặt hàng và tiếp tục bài thuyết trình của bạn cho đến khi kết thúc. Hãy trung thực. Ra mắt tối hậu thư nếu cần thiết, nhưng nhấn mạnh lợi ích của việc thay đổi thái độ xấu.
    • Nếu bạn quyết định tiếp tục mối quan hệ của mình với một người không chịu nổi, hãy chăm sóc bản thân thường xuyên nhất có thể. Tìm một sở thích, tham gia một nhóm hỗ trợ hoặc tìm nơi ẩn náu trong tôn giáo của bạn.
    • Hãy chắc chắn để phản ứng nếu các quy tắc không được tuân theo. Tránh trượt bánh. Nếu bạn nói bạn sẽ ra ngoài, áp dụng quyết định của bạn và rời đi.


  7. Kết thúc mối quan hệ. Cuối cùng, bạn sẽ cần phải rời khỏi một người không thể. Ngay cả khi cô ấy là một phần của gia đình, bạn có thể được dẫn dắt, sớm hay muộn, để làm điều đó. Thật vậy, một mối quan hệ lâu dài như vậy là không lành mạnh. Vì vậy, loại bỏ người đó khỏi sự tồn tại của bạn càng sớm càng tốt.
    • Đừng gặp cô ấy sau khi chia tay. Cho dù bạn có yêu cô ấy nhiều như thế nào, đừng quay lại, ngay cả khi cô ấy cố gắng chứng minh cho bạn thấy điều gì đã thay đổi hành vi của cô ấy.
    • Nếu bạn không thể rời xa cô ấy hoặc đẩy cô ấy đi, hãy kết thúc về mặt tinh thần trong khi chờ đợi cơ hội phù hợp để thực thi quyết định của mình.
    • Sự tan vỡ có thể đau đớn lúc đầu, nhưng bạn sẽ hoàn toàn tự do khi bạn quên đi thói quen cũ.

Phần 4 Quản lý tính cách của các loại khác nhau



  1. Cố gắng khám phá những đặc điểm tính cách khó chịu của người. Tính cách của chúng ta nói chung có những khía cạnh nhất định mà người khác có thể mô tả ngắn gọn. Một số người thụ động và hung hăng, quá lo lắng hoặc độc đoán.Những người khác đóng vai trò là nạn nhân, cần được chăm sóc hoặc quá tham vọng. Bạn có thể tìm thấy một vết lõm với một người không thể chịu đựng được, miễn là bạn xác định được sự không tương thích ngăn cách bạn.
    • Một người dính thiếu bảo hiểm. Cô cảm thấy yếu đuối, nhưng cô ngưỡng mộ những người mạnh mẽ vì họ có thể dành cho cô tình cảm và tình yêu cô cần.
    • Một người độc đoán thường cầu toàn. Cô ấy cần phải liên tục đúng và không bao giờ thất bại trong việc chỉ trích hành vi của người khác.
    • Một người đầy tham vọng tìm cách lợi dụng. Đối với cô, một mối quan hệ, một cuộc trò chuyện hoặc một hoạt động chỉ là một giải đấu cho phép cô chứng minh sự vượt trội của mình.
    • Những người thụ động hung hăng thể hiện sự thù địch của họ một cách gián tiếp bằng cách lén lút khiêu khích người khác. Đây là một ví dụ. Người đó có thể nói, "đừng lo lắng cho tôi, tôi ổn", nhưng bạn biết rất rõ rằng bạn sẽ chỉ gặp vấn đề, nếu bạn tiếp tục mối quan hệ của mình, bất kể bản chất là gì.


  2. Xác định sự cố. Một số điều phù hợp với một số người, những điều khác là phải tránh. Có lẽ, bạn sẽ cần một số bài kiểm tra để xác định các điểm sẽ không hoạt động với một kẻ ngốc. Cũng có thể không có gì để làm để giảm bớt mối quan hệ của bạn về lâu dài.
    • Nếu bạn tránh được một người cần được chăm sóc, cô ấy sẽ nhân đôi nỗ lực của mình để bám lấy bạn. Tuy nhiên, nếu bạn công khai từ chối cô ấy, cô ấy có thể trở thành kẻ thù của bạn. Nếu bạn vẫn thờ ơ, bạn có nguy cơ làm tổn thương cảm xúc của bạn.
    • Trong trường hợp của một người độc đoán, bạn sẽ không bao giờ có thể nói rằng bạn đúng và những gì sai. Nó phải tận dụng bất cứ điều gì và ngay cả khi bạn làm một công việc hoàn hảo, một người cầu toàn sẽ luôn có lỗi để đổ lỗi cho bạn.
    • Những người có tinh thần cạnh tranh rất trầm trọng sẽ sử dụng để chống lại bạn những gì họ nghĩ là một điểm yếu. Do đó, không thể hiện cảm xúc của bạn trong sự hiện diện của họ. Nếu bạn đồng ý đối mặt với họ và bạn tận dụng lợi thế, họ sẽ từ bỏ trò chơi hoặc chặn nó.
    • Đừng không đồng ý với một người càu nhàu và đừng cố làm phiền anh ta. Anh ta sẽ có một lý do khác để tức giận.
    • Các nạn nhân muốn bạn xin lỗi họ. Đừng thể hiện sự đồng cảm của bạn và cũng không chấp nhận lời bào chữa của họ. Hãy thực tế và cung cấp sự giúp đỡ của bạn theo một cách khác.


  3. Tìm các điểm mà làm việc. Bạn có thể cố gắng khắc phục các khía cạnh tiêu cực của một số người. Sử dụng điểm mạnh của người đối thoại để giải quyết xung đột và giảm thiểu điểm yếu. Cách xử lý tính cách của một số loại nhất định có thể tạo ra kết quả rất tích cực.


  4. Quay số với một người độc đoán, tham vọng hoặc phụ thuộc vào người khác. Cố gắng hiểu động cơ thúc đẩy một số người hành động theo một cách nhất định. Những người phụ thuộc vào người khác cần được hướng dẫn và trao quyền để có đủ tự tin vào bản thân. Những người độc đoán thường yếu đuối và sợ sự bất cập của chính họ. Những người có tinh thần cạnh tranh rất gắn bó với hình ảnh của họ. Vì vậy, họ thường có thể rất hào phóng và hào phóng nếu họ chiến thắng.
    • Chỉ cho những người không thuyết phục làm thế nào để làm mọi thứ, sau đó để họ tự bảo vệ mình. Đừng cho họ cơ hội trốn tránh để bạn làm việc cho họ. Tìm kiếm các tình huống mà bạn cần giúp đỡ và yêu cầu họ giúp bạn.
    • Đừng bị đe dọa bởi một người độc đoán và để cô ấy kiểm soát hành động của bạn. Nhận ra công việc tốt mà bạn đã làm, nhưng nếu nó yêu cầu khác, tránh tranh cãi với nó.
    • Bạn chỉ có thể cho phép một người đầy tham vọng giành chiến thắng trước bạn. Nếu bạn có một cuộc thảo luận trong thời gian tổ chức, hãy lưu ý đến vị trí của nó và yêu cầu thời hạn để nghiên cứu sâu hơn.


  5. Quản lý những người vô ích, những người càu nhàu hoặc những người giả làm nạn nhân. Hiểu rằng những người tự phụ chỉ cần có một người lắng nghe họ. Nói chung, những người liên tục phàn nàn đã nội tâm hóa rất nhiều sự tức giận vì những vấn đề mà họ không thể giải quyết. Thông thường, họ cũng cần những người lắng nghe họ. Những người đóng giả làm nạn nhân luôn có những trải nghiệm tồi tệ và do đó có một cái cớ để biện minh cho sự thất bại của họ.
    • Nếu bạn đang tiếp xúc với một người vô ích, hãy lắng nghe.
    • Hỗ trợ những người liên tục phàn nàn và ghi nhận những bất bình của họ. Tuy nhiên, tránh chúng càng nhiều càng tốt.
    • Xác định lý do tại sao thương vong đến trễ hoặc gây ra vấn đề và phản ứng bình thường như bạn làm với ai đó mà không có lý do. Bạn có thể khuyên họ mà không tham gia vào tình cảm.


  6. Quản lý mối quan hệ của bạn với một người hiếu chiến hoặc thụ động. Một người lập dị chỉ sống để duy trì sự chú ý của những người xung quanh và thường nỗ lực rất nhiều để đạt được mục đích của mình. Cô phải tiến hóa trong một môi trường phù hợp, ăn mặc sang trọng và gửi con đến một ngôi trường tốt. Một người thụ động hung hăng thường rất thù địch vì cô ấy không biết cách thể hiện mong muốn và nhu cầu của mình một cách chính xác.
    • Bất kể tuổi tác hay thể loại, một người lịch sử thường được gọi là "nữ hoàng của kịch". Tránh rơi vào những tình huống khó tin mà những người này biết cách tạo ra. Nghe, nhưng giữ khoảng cách của bạn.
    • Đối xử với một mối quan hệ với một người thụ động tích cực bằng cách rất cụ thể về các hành vi và các vấn đề có vấn đề. Sau đó, cố gắng giải quyết vấn đề mà không tính đến sự thù địch của người đối thoại của bạn. Đặt ranh giới và khuyến khích họ thể hiện mong muốn và nhu cầu của họ. Cũng giúp anh ta thực hiện các yêu cầu của mình với sự tự tin.