NộI Dung
Trong bài viết này: Tìm hiểu các ứng cử viên SEOTrover Ứng cử viên ứng cử viên6 Tài liệu tham khảo
Search Engine Optimization (SEO) là một chiến lược để sản xuất hoặc cập nhật một trang web để khách hàng có thể tìm thấy nó dễ dàng hơn. Một chuyên gia SEO giỏi sẽ có kiến thức tốt về ngành, chiến lược đa diện và một số tài liệu tham khảo tích cực. Thuê chuyên gia tư vấn phù hợp có thể cải thiện hiệu suất và tăng doanh số theo cấp số nhân.
giai đoạn
Phần 1 Hiểu về SEO
-
Tìm hiểu những điều cơ bản về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO). Thật khó để thuê một chuyên gia SEO mà không hiểu những gì anh ấy sẽ cung cấp cho bạn. Bắt đầu với một bài viết trên Wikipedia hoặc một hướng dẫn trực tuyến. -
SEO riêng biệt từ SEM. Tiếp thị công cụ tìm kiếm (SEM) được trả tiền cho tiếp thị công cụ tìm kiếm, chẳng hạn như quảng cáo trả cho mỗi lần nhấp. SEO là một hình thức quảng cáo hữu cơ, trong đó các cải tiến cho trang web của bạn ngụ ý kết quả vượt trội sau khi tìm kiếm trên công cụ tìm kiếm. Bạn có thể muốn thuê một chuyên gia SEO và SEM để xử lý chiến lược tiếp thị của bạn. Nếu vậy, hãy tìm một nhà tư vấn tiếp thị kỹ thuật số thay vì một chuyên gia SEO.- SEO và SEM phải làm việc cùng nhau để soạn thảo một chiến lược. Một chiến lược từ khóa là cần thiết trong cả hai trường hợp.
-
Nhận biết thói quen của khách hàng của bạn. Bắt đầu thu thập dữ liệu trên trang web của bạn.Nếu có thể, hãy sử dụng Google hoặc thống kê mạng xã hội để tìm hiểu cách mọi người đến trang web của bạn. Đây là những thống kê mà một chuyên gia SEO giỏi có thể sử dụng để lợi thế của bạn. -
Hiểu các từ khóa. Đây là những từ mà mọi người gõ vào các công cụ tìm kiếm để tìm các trang web mà họ đang tìm kiếm. Hãy suy nghĩ như một người tiêu dùng và thiết kế một danh sách 50 từ khóa mà mọi người có thể sử dụng để tìm trang web của bạn.- Một chuyên gia SEO sẽ có thể thực hiện một nghiên cứu kỹ lưỡng để xác định chúng. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải biết các từ khóa và "đuôi dài" (truy vấn tìm kiếm cụ thể cho một số từ) trước khi nó bắt đầu.
Phần 2 Tìm ứng viên
-
Hỏi ý kiến từ các công ty đối tác. Tài liệu tham khảo gợi ý khách hàng hài lòng. Các công ty gần đây đã xây dựng một trang web mới có khả năng đã đầu tư vào SEO. -
Tham dự một hội nghị về tiếp thị công cụ tìm kiếm. Hội nghị thương mại cung cấp cho bạn một cơ hội để nói chuyện với các công ty và dịch giả tự do. Với rất nhiều ứng viên, bạn có khả năng tìm thấy một người có kinh nghiệm trong lĩnh vực của bạn. -
Thực hiện tìm kiếm giữa các doanh nghiệp địa phương trước khi tuyển dụng trên internet. Sẽ dễ dàng hơn để tin tưởng họ dựa trên nghiên cứu và khách hàng cũ. Có rất nhiều kẻ lừa đảo SEO trực tuyến. -
Nhìn trực tuyến trên oDesk hoặc Elance. Bạn sẽ phải có ý thức hơn trong việc thuê những người làm việc từ xa. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể yêu cầu một thời gian dùng thử.
Phần 3 Phê duyệt thí sinh
-
Hãy tìm những ứng viên hiện đang làm việc trong ngành. Thật không may, đi nghỉ và rời khỏi thế giới SEO có nghĩa là bạn có thể sẽ bỏ lỡ một số thay đổi trong lĩnh vực này. Tiếp thị công cụ tìm kiếm là một môi trường luôn thay đổi. -
Tập trung vào nhiều năm kinh nghiệm, hơn là nghiên cứu. Hầu hết các doanh nghiệp và chương trình thương mại không thể theo kịp với tiếp thị trực tuyến. Vì lý do này, các ứng viên tự học, đã làm việc và thích nghi với các thay đổi có nhiều khả năng có kiến thức làm việc về những gì bạn cần. -
Chọn một ứng viên có một số kinh nghiệm trong lĩnh vực của bạn. Mặc dù một chuyên gia SEO có thể thích nghi với một ngành công nghiệp mới, nhưng sẽ mất ít nỗ lực hơn nếu anh ta đã biết các từ khóa và chiến thuật hiệu quả với khách hàng của bạn. -
Đặt câu hỏi cho họ về chiến lược của họ. Hãy chắc chắn rằng bạn yêu cầu nó như một câu hỏi mở, để họ liệt kê các câu trả lời sau:- Kiến thức kỹ thuật xây dựng một trang web phù hợp. Điều đó có nghĩa là họ biết cách các công cụ tìm kiếm hoạt động và cách sử dụng thẻ meta, mô tả meta, thẻ thay thế và hơn thế nữa.
- Tạo nội dung chất lượng cao. Điều này cũng có thể được gọi là xây dựng tại chỗ. Họ nên có kinh nghiệm viết bằng cách sử dụng từ khóa và thẻ HTML. Đồng thời, họ nên hiểu rằng nội dung có hiệu quả và thú vị.
- Tối ưu hóa bên ngoài, như xây dựng liên kết. Đây là phần tế nhị nhất của phương trình, và điều này sẽ dẫn đến một câu hỏi tiếp theo.
-
Nói về chiến lược xây dựng liên kết của họ. Nếu họ không sử dụng kỹ thuật thiết lập mối quan hệ với các nhà sản xuất nội dung sẽ chuyển hướng đến trang web, thì họ sử dụng một phương pháp lỗi thời.Công cụ tìm kiếm hiện trừng phạt các trang web sử dụng các liên kết không liên quan đến sản phẩm hoặc trang web. -
Hỏi để tham khảo. Gọi các tài liệu tham khảo để bạn có thể chắc chắn rằng họ hài lòng với công việc của họ. -
Yêu cầu một đề xuất chiến lược. Điều này sẽ giúp bạn hiểu sâu về sự hiểu biết của họ. Hãy chắc chắn rằng họ hiểu ba trụ cột của SEO, cũng như báo cáo về lưu lượng truy cập trang web. -
Chọn một người mà bạn có thể giao tiếp dễ dàng. Điều này đúng với bất kỳ doanh nhân nào, nhưng điều này đặc biệt quan trọng khi thuê một chuyên gia. Họ sẽ có thể giải quyết vấn đề và thông báo cho bạn về tiến trình một cách hiệu quả.