NộI Dung
- giai đoạn
- Phương pháp 1 Nói lời tạm biệt trong người
- Phương pháp 2 Gửi email Tạm biệt
- Phương pháp 3 Tránh những sai lầm thông thường
Cho dù bạn đang rời đi để có thời tiết tốt hơn hay từ chức thất vọng, ngày làm việc cuối cùng của bạn có thể được di chuyển. Cố gắng tận dụng tối đa lời tạm biệt của bạn bằng cách làm cho họ ấm áp và cởi mở. Vì sau này bạn có thể cần các đồng nghiệp của mình như những người liên hệ chuyên nghiệp hoặc cá nhân, nên việc để lại cho họ sự khéo léo và thanh lịch là điều hoàn toàn cần thiết. Cho dù bạn làm điều đó bằng miệng hoặc qua email, nói lời tạm biệt không nên là một nguồn gây căng thẳng.
giai đoạn
Phương pháp 1 Nói lời tạm biệt trong người
-
Hãy để mọi người biết rằng bạn đang rời đi. Nói chung, ngày cuối cùng của bạn không phải là tốt nhất để nói rằng bạn sẽ không quay lại. Có vẻ vội vàng hoặc thô lỗ khi có một chân bên ngoài và hét lên, "Chao! Ngay trước khi đóng cửa. Dành thời gian để thông báo cho mọi người về các dự án của bạn và ngày khởi hành của bạn, để mọi người được ở trong cùng một chiếc thuyền.- Hãy chắc chắn rằng sếp của bạn biết trước và tôn trọng thông báo, nếu có.
- Sau khi thông báo cho quản lý, bạn có thể nói chuyện với đồng nghiệp của mình. Làm điều đó khi bạn cảm thấy thoải mái hoặc khi thuận tiện, nhưng hãy làm điều đó trước ngày cuối cùng của bạn.
-
Nói lời tạm biệt trước. Cân nhắc nói lời tạm biệt vào ngày áp chót của bạn sẽ làm cho ngày cuối cùng của bạn bớt căng thẳng và bớt bận rộn hơn, đặc biệt nếu bạn vẫn còn việc phải làm. Chờ đợi một ngày trước khi khởi hành cũng sẽ cho bạn cơ hội để hoàn thành tất cả các dự án của bạn mà không cần đồng nghiệp của bạn đổ xô để nói lời tạm biệt.- Thật vậy, một khi bạn đã thông báo rằng bạn sẽ rời đi, có khả năng các đồng nghiệp của bạn sẽ đến từng người một để chào đón bạn. Vì lý do này, nói lời tạm biệt sẽ dễ dàng hơn nếu bạn hoàn thành tất cả công việc của mình.
-
Đi tìm từng người một. Lưu trữ những thứ của bạn đủ sớm để dành thời gian để nói lời tạm biệt với các đồng nghiệp của bạn. Làm điều này đôi khi có thể làm giảm căng thẳng giữa bạn, bởi vì đây sẽ là lần cuối cùng bạn thấy mình là đồng nghiệp.- Tuy nhiên, hãy nhớ rằng trừ khi bạn di chuyển, bạn vẫn sẽ có thể nhìn thấy đồng nghiệp của mình bên ngoài công việc, nếu bạn thực sự muốn. Hãy nhớ tổ chức một cái gì đó cho các đồng nghiệp gần nhất của bạn bên ngoài công việc.
- Nếu đồng nghiệp của bạn ổn và bạn ở lại, có thể nên mang theo một nhóm nhỏ các đồng nghiệp để cùng nhau nói lời tạm biệt. Bằng cách thực hiện bước đầu tiên, bạn có thể làm cho mọi thứ dễ dàng hơn nhiều.
-
"Mạng" với mọi người trước khi rời đi. Cố gắng giữ liên lạc với càng nhiều đồng nghiệp càng tốt trước khi rời văn phòng, cho dù thông qua phương tiện truyền thông xã hội hoặc email. Kết nối với những người bạn thực sự muốn giữ liên lạc, nhưng đừng nghĩ rằng bạn phải có bạn bè trên Facebook để giúp bạn dễ dàng.- Trong những tuần trước khi bạn khởi hành, hãy xem xét kết nối với các đồng nghiệp của bạn trên các nền tảng thương mại như Linkedin, nếu bạn chưa làm như vậy. Điều này sẽ cho phép bạn giữ các liên hệ và tài liệu tham khảo chuyên nghiệp trong tay, trong trường hợp bạn cần chúng sau này.
-
Hãy ngắn gọn. Vì bạn đang ở trong một môi trường chuyên nghiệp, hãy hành động như một chuyên gia. Không cần phải thực hiện và chỉ cho bạn. Nói với đồng nghiệp của bạn rằng thật tuyệt khi được làm việc với họ, chúc họ may mắn và bảo họ nghĩ về việc giữ liên lạc. Nó không phức tạp hơn thế.- Nếu đồng nghiệp của bạn đang đi và bạn đang ở lại, hãy cố gắng nhớ rằng anh ấy phải ra ngoài và nói chuyện với nhiều người và anh ấy có thể không muốn làm một cuộc phỏng vấn dài 45 phút với mỗi người. Ngay cả khi bạn buồn khi thấy anh ấy đi, hãy im lặng và lên kế hoạch nói chuyện sau nếu thấy cần thiết.
- Sẽ là hoàn toàn thích hợp để nói một cái gì đó như, "Marc! Rất hân hạnh được làm việc với bạn. Chúng tôi đã làm một công việc tốt. Bạn là một chàng trai tốt. Hãy cho tôi tin tức của bạn, phải không? "
-
Giữ một thái độ tích cực. Đúng là nếu bạn được yêu cầu rời đi hoặc nếu bạn rời đi trong thất vọng, đó có thể là một thách thức để giữ bình tĩnh bằng cách nói lời tạm biệt với đồng nghiệp của bạn. Tuy nhiên, bạn phải cố gắng giữ bình tĩnh, thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp nhất. Sống tích cực và ngắn ngủi, ngay cả khi bạn cảm thấy thất vọng. Bạn sẽ rất vui khi đã thành công trong việc này. -
Mời các đồng nghiệp mà bạn đã kết bạn trong một môi trường thân thiện hơn sau khi làm việc. Nơi làm việc có thể rất phức tạp: bạn có thể có những người bạn thực sự mà bạn muốn giữ liên lạc, những kẻ thù thực sự mà bạn không thể chịu đựng được, và một nhóm người ở đâu đó ở giữa. Sẽ không có ý nghĩa gì khi tổ chức một bữa tiệc lớn với tất cả mọi người, trừ khi có dịp.- Không cằn nhằn quá nhiều, hãy mời một số người bạn thân của bạn uống nước hoặc cắn để ăn sau khi làm việc, để bạn có thể thư giãn sau một ngày và nói chuyện thoải mái hơn. Đây có thể là một cách tuyệt vời để dành thời gian với những người mà bạn có lý do chính đáng để giữ liên lạc.
Phương pháp 2 Gửi email Tạm biệt
-
Viết một liên lạc ấm áp cho toàn bộ doanh nghiệp. Nếu bạn thường nghỉ phép từ bộ phận hoặc công ty của bạn, sẽ rất khó khăn hoặc phức tạp để gõ cửa để cảm ơn tất cả các nhân viên của công ty. Sau đó, bạn nên bao gồm những người bạn chưa thực sự biết. Một email có thể trông ít nhiều giống như e sau đây.- Các đồng nghiệp thân mến, như bạn có thể đã học được, tôi sẽ rời khỏi vị trí của mình vào ngày mai. Tôi chỉ muốn nói rằng đó là một niềm vui để làm việc với bạn. Tôi muốn giữ liên lạc và tôi có thể liên lạc tại địa chỉ email này (địa chỉ email của bạn) hoặc trên hồ sơ Linkedin của tôi.Cảm ơn bạn cho tất cả thời gian tốt đẹp chúng tôi đã làm việc cùng nhau. Trân trọng (tên của bạn)
-
Giữ một giọng điệu tích cực. Bạn có thể bị cám dỗ để nói chuyện cởi mở về những thời điểm tồi tệ, đặc biệt nếu bạn đã bị sa thải. Tuy nhiên, nên giữ một giọng điệu tích cực để trình bày bạn ở góc độ tốt nhất có thể. Tích cực cũng sẽ giúp bạn "kết nối" với đồng nghiệp dễ dàng hơn sau đó.- Luôn luôn là một ý tưởng tốt để hoàn thành một ghi chú vui vẻ, vì vậy hãy cố gắng tích cực nhất có thể về trải nghiệm của bạn trong hộp của bạn. Và đây là tất cả những điều quan trọng hơn nếu bạn cũng gửi email này cho sếp của bạn.
-
Giữ email ngắn và giữ nó lên. Nó không phải là một bài luận dài, chỉ một vài câu. Nó không hữu ích để mở rộng trên những lý do thực sự cho sự ra đi của bạn. Nếu mọi người có câu hỏi, bạn nên lôi kéo họ liên lạc trực tiếp với bạn hoặc gặp bạn. Chỉ đề cập đến việc bạn đang đi trước và đã quyết định cố gắng chuyển sang một nghề nghiệp khác. -
Bao gồm các chi tiết của bạn, nếu bạn muốn. Email tạm biệt của bạn có thể kết thúc với các chi tiết của bạn. Đề cập rõ ràng số điện thoại di động, địa chỉ email và ID Linkedin của bạn để bạn có thể giữ liên lạc với các đồng nghiệp của mình. Tuy nhiên, không chia sẻ thông tin cá nhân của bạn nếu bạn cảm thấy không thoải mái khi làm như vậy.- Bạn cũng có thể xem xét lựa chọn một vài đồng nghiệp để chia sẻ thông tin liên lạc của bạn. Một email có thể là một cách dễ dàng để nói với mọi người và chia sẻ thông tin với nhau. Vì vậy, bạn sẽ chắc chắn rằng tất cả các bạn có thể tìm thấy bạn sau này.
-
Đọc lại trước khi gửi. Một khi bạn đã hoàn thành bản nháp của mình, hãy xem qua nó để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Bạn cũng nên kiểm tra xem giọng điệu của nhân viên có mang lại cảm giác thân thiện và tích cực hay không, trong khi vẫn chuyên nghiệp.- Hãy chắc chắn rằng bạn đã bao gồm tất cả mọi người bạn muốn trong email của bạn.
- Hãy nhớ đọc to để xem có phần nào trông lạ không.
-
Nói chuyện với bạn bè thân của bạn trong người. Nói chung, hơi lạnh khi gửi email cho các đồng nghiệp thân thiết để cho họ biết bạn đang rời đi. Trừ khi điều này là không thể, hãy thử nói lời tạm biệt trong người. Trong hầu hết các trường hợp, bạn cũng phải thông báo trực tiếp cho cấp trên hoặc ít nhất là qua điện thoại.- Nếu, vì lý do này hay lý do khác, bạn đang ở một vị trí để xem từng đồng nghiệp thân thiết nhất của mình, ít nhất bạn nên gửi cho họ một email cá nhân để cho họ biết bạn đã hạnh phúc như thế nào khi làm việc với họ. Hãy chắc chắn rằng bạn cung cấp cho họ thông tin cá nhân của bạn để bạn có thể giữ liên lạc.
- Một email cá nhân sẽ trông giống như sau: "Kính gửi (tên của đồng nghiệp của bạn), như bạn có thể đã học được, tôi sẽ sớm rời khỏi công ty này. Tôi thực sự thích làm việc với bạn và năng lượng tích cực của bạn sẽ bị bỏ lỡ. Tôi muốn giữ liên lạc và hy vọng chúng ta có thể dành thời gian bên ngoài văn phòng. Bạn có thể liên hệ với tôi qua điện thoại của tôi (số của bạn) hoặc địa chỉ e-mail của tôi (địa chỉ e-mail của bạn). Cảm ơn bạn đã dành thời gian làm việc cùng nhau! Trân trọng (tên của bạn) "
Phương pháp 3 Tránh những sai lầm thông thường
-
Đừng đưa ra những lời hứa sai. Nếu bạn không có ý định hoặc mong muốn giữ liên lạc với Guillaume de la compta, đừng gặp phải những lời hứa sai kiểu: "Chúng ta sẽ gặp nhau để uống một trong bốn thứ này.Ngoài việc bạn thực sự có thể phải tôn trọng một lời hứa mà bạn không muốn tôn trọng, nó có xu hướng trông đạo đức giả và sai. Hãy chân thành và trung thực và không cảm thấy bắt buộc phải lập kế hoạch với những người bạn không muốn.- Nếu bạn cảm thấy thô lỗ khi thực hiện các dự án với một số người chứ không phải những người khác, đừng nói về những dự án này. Không có gì đáng để cảnh báo mọi người rằng bạn sẽ gặp gỡ thường xuyên với một người để xem một trận bóng đá nếu điều đó làm mất lòng các đồng nghiệp khác của bạn.
-
Đừng sử dụng ngày cuối cùng của bạn để chọn sếp của bạn. Không có tiếng la hét sử thi đóng sầm cửa. Không có tirades đầy lăng mạ. Ngày cuối cùng của bạn phải bình tĩnh, trang nghiêm và ngắn gọn. Ngay cả khi bạn cảm thấy rằng bằng cách nào đó bạn đã bị sai, thì thường là một ý tưởng tồi khi tham gia vào một buổi hòa nhạc la hét với ông chủ, người có thể có quyền ngăn bạn nhận công việc tiếp theo. Hãy chuyên nghiệp, ngay cả khi bạn không cảm thấy như vậy.- Nếu bạn có khiếu nại chính đáng, mà bạn muốn đưa ra, hãy trực tiếp làm điều đó, cá nhân và thực hiện theo cách chuyên nghiệp nhất bạn có thể. Nói với sếp của bạn (hoặc người mà bạn gặp vấn đề) rằng bạn muốn nói chuyện riêng với anh ấy.
- Ở một số công ty, thông thường là thực hiện một cuộc phỏng vấn thoát ra, trong thời gian đó bạn có thể bày tỏ sự thất vọng của mình mà không phải lo lắng về việc nó sẽ ảnh hưởng đến công việc của bạn như thế nào. Dù sao, bạn rời đi, không có lý do để lấy nhíp.
-
Đừng mang bất kỳ món quà nào. Không quan trọng để đổ một cơn mưa quà tặng cho đồng nghiệp của bạn, nó thậm chí có thể có tác dụng làm phiền một số người trong số họ. Nó vô dụng và nó có vẻ phô trương. Một lần nữa, đó là một thiết lập chuyên nghiệp, vì vậy hãy cư xử chuyên nghiệp.- Nếu bạn thực sự cảm thấy cần phải mang theo một cái gì đó, một hộp bánh ngọt hoặc bánh rán cho sàn nhà sẽ là cách hoàn hảo để làm một món quà nhỏ, nhưng không cảm thấy cần phải cung cấp nhiều iPod để nói lời tạm biệt. Nó vô dụng.
- Nếu đồng nghiệp của bạn rời đi và bạn muốn chúc anh ấy may mắn, một tấm thiệp sẽ là một cách hoàn toàn thân thiện để làm điều đó. Một lần nữa, không cần một chiếc đồng hồ vàng.
-
Đừng chỉ trích công ty trước mặt đồng nghiệp của bạn. Nếu bạn rời đi, đừng sử dụng khoảnh khắc này như một cơ hội để làm rỗng túi của bạn và ném sự thất vọng của bạn dưới chân những nhân viên sẽ phải quét sau lưng bạn. Cố gắng để lại một lưu ý tích cực và đừng làm mọi thứ trở nên xấu hổ cho những người phải ở lại.- Theo cùng một cách, không nhất thiết phải tự hào về chất lượng công việc mới của bạn, nếu bạn đang có một khí hậu tốt hơn. Cố gắng nhớ rằng các đồng nghiệp của bạn sẽ vẫn phải quay lại vào thứ Hai và bạn không muốn để lại một môi trường độc hại phía sau bạn.
-
Trên hết, đừng rời đi mà không nói một lời. Bí ẩn có thể sẽ tạo ra một ấn tượng xấu và sẽ làm tăng sự nghi ngờ giữa các đồng nghiệp của bạn, những nghi ngờ có thể không tốt cho tất cả mọi người. Nếu bạn lúng túng rời đi, đó là một điều bạn vẫn cần khắc phục trước khi nói chuyện riêng với mọi người. Một lần nữa: nó không phức tạp. Làm điều đó ngắn gọn và nhẹ nhàng và sau đó đi ra ngoài. Bạn sẽ được hoàn thành sớm.